今年以来，我单位紧紧围绕“提高队伍素质、规范服务行为、创造一流业绩、树立部门形象”的工作思路，坚持业务工作和精神文明建设两手抓，全县纪检监察系统文明程度进一步提升，为推动全县经济社会稳步发展奠定了良好基础。根据市级文明单位考核细则要求，我单位逐条逐项进行了自查，现将有关情况汇报如下：
　　一、加强组织领导，完善规章制度
　　将文明单位创建工作纳入全年重点工作，成立了精神文明建设领导小组，抽调精干力量做好日常基础工作，督促文明建设工作的有序开展。同时，制定了创建规划、实施方案，明确了工作目标，落实了具体责任和措施。制订和完善了机关考勤、学习、卫生检查、厉行节约、民主集中制等各项规章制度，形成涵盖机关管理各个方面的制度体系。认真贯彻落实民主集中制原则，对于“三重一大”事项严格民主决策议事程序，表决采取少数服从多数的原则，有效避免了决策失误，全年未出现一起违纪案件。
　　二、注重理论学习，强化队伍建设
　　不断完善县纪委监委理论学习中心组和机关干部集体学习制度，切实提高干部履职能力。严格落实“三会一课”制度，不断提升机关党建工作水平。结合“党员活动日”、“三会一课”、学习型党组织建设和理论学习中心组学习研讨等形式，积极组织学习、宣传、贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持不懈地用党的理论和社会主义核心价值观武装全体人员，牢固树立党员干部正确的权力观、政绩观、荣辱观。深入贯彻落实“中央八项规定”及省、市、县委关于作风建设的要求，实行日报告、周汇报、月例会、问题清单等制度，促进干部履职尽责。严格执行监督执纪工作规则，严格工作程序和业务流程，健全内控机制，严防“灯下黑”。
　　三、强化道德建设，构筑帮扶机制
　　不断推动社会主……

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