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某县信访工作目标管理考核办法
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      为进一步落实信访工作“属地管理、分级负责”原则,努力推动信访事项“事要解决”,根据中央和省、市有关文件精神,特制定本考核细则。
  一、落实信访接待登记制度(5分)
  1.来信来访接待登记(3分)。未根据《信访条例》建立健全来信来访登记制度及制度上墙的扣1分;未落实专人负责来信来访接待登记工作的扣1分;未完善来信来访登记、处理情况资料的扣1分。
  2.领导开门接访、带案下访制度(2分)。党政一把手每周必须接访1次以上,每个工作日安排一名分管领导值班接访,领导接访做到有方案、有公示、有台账资料。未落实的每项扣1分。
  二、信访秩序整治(25分)
  3.非访(15分)。按问题属地进行考核,进京非访扣15分/批次,到省非访扣10分/批次,到市非访扣5分/批次
  4.越级上访(5分)。按问题属地进行考核,进京越级访扣5分/批次,到省集体访扣3分/批次,到市集体访扣2分/批次。
  5.劝返(5分)。有人员到京滞留,问题属地单位没有及时到场劝访的扣5分/批次;有人员到省滞留,问题属地单位没有及时到场劝访的扣3分/批次;有人员到市滞留,问题属地单位没有及时到场劝访的扣2分/批次;有人员到县滞留,问题属地单位没有及时到场劝访的扣1分/批次。
  三、信访信息系统建设(10分)
  6.**省网上信访信息系统运行情况(4分)。无法正常运行的扣2分,操作人员无法正常操作系统的扣2分。
  7.信访受理或办理情况(6分)。信访受理或办理过程中未严格按照程序受理或办理,且在过程中要素不规范的每一小点扣1分,共6分,扣完为止。(受理和办理严格按照2016年4月党政网或……
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