听了大家的汇报和分管行长的点评，结合平时的观察，总体来看上半年工作干得不错，为全年工作打下了比较好的基础，但也不要估计过高，按照总行和省委“担当作为、转变作风、狠抓落实”的要求，基于问题导向和形势所迫，我们现在做得还不够，希望大家把工作抓得更好。根据上半年的工作情况和近年来所提要求的落实情况，有五个方面的问题需要大家引起重视、加以改进。
　　一、责任心不够强
　　托尔斯泰说：“一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。”上级要求我们守土有责、守土负责、守土尽责，强调的就是责任。习近平总书记在欧洲访问时，表达了“我将无我”的至高境界，体现了大国领袖的使命担当。我们在境界上要向习近平总书记看齐，最起码要有“功成不必在我，功成必定有我”的担当。责任心是我一直强调的内生动力，我曾问过大家到底在为谁工作？从高的层面来讲，我们是为党的事业工作；从生活层面来讲，我们就是为了自己工作，为了领一份工资工作。只有把工作当成事业来做，责任意识和主人翁意识才能牢固树立。大家会后请部门的同志们拷问一下自己，是不是有很强的责任心？是不是还存在“口号喊得震天响，落实起来轻飘飘”的问题？
　　二、主动性不够大
　　主动工作和被动工作产生的效果迥异，一个人如果在一段时间内工作积极性高，他的工作效率和工作质量就一定会高；一个人如果被动工作，就会产生郁闷和憋屈的负面情绪，工作起来很不情愿。我一直在观察了解大家的工作积极性和主动性，存不存在推一推走一走、不推不走的问题？存不存在坐在办公室无所事事的问题？存不存在上班时间干无关事情的问题？上班就是上班，办公室不是娱乐场所，不是干私事的地方，是用来办公的场所。各位中层领导要审视一下部室里的同志，哪些人存在被动工作的问题，该谈话的要谈话，该提醒的要提醒，集体学……

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