深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，是用党的意志主张贯注，确保发展建设坚定正确的政治方向的迫切需要。新形势下，作为领导干部，要确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠，必须紧跟时代步伐，应对严峻挑战，牢牢把“三条线”的基础性工作搞扎实。
　　一、始终如一，矢志不渝，树牢把好听党指挥这一红线。新形势下，必须严守政治纪律，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。讲政治的一项重要内容，是要讲政治纪律。身为领导干部，必须一以贯之，把严守政治纪律作为增强党性的红线，自觉做严守政治纪律的表率。一是要加强学习改造。有的领导干部之所以违反党的政治纪律，一个很重要的原因就是学习不够，放松了世界观的改造，导致思想认识模糊、党性观念淡薄、政治信念动摇。必须深入学习，加强理论学习和思想道德修养，真正做到自重、自省、自警、自励。只有学习加强了、认识提高了，才能自觉规范言行和人生准则，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前保持清醒的政治头脑和坚定的政治信念，切实做到上级明令禁止的坚决杜绝，上级要求做到的认真照办。二是要全程全员监督。有的同志听信、传播不讲政治的“歪歪理”、“顺口溜”，在涉及到局部、小团体和个人利益时，对上级的指示、规定合意就执行，不合意则采取“灵活”、“变通”等手法，打“擦边球”，使该解决和纠正的问题依然故我。必须本着对党忠诚、对党负责的态度，自觉地向组织敞开心扉，接受监督，不能游离于组织之外、凌驾于组织之上，也不能把组织监督看成是对自己的不信任，把同志批评帮助看成是和自己过不去。要主动加强对他人的监督，对违反政治纪律的行为，必须坚决予以制止和纠正，决不能事不关己、高高挂起。三是要真正把好关口。把好权力关。凡事出以公心，秉公用权，严格按照规章制度办事，切实增强工作的透明度，自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。把好情感关。领导干部也有亲情、友情、乡情，如果把握不好“度”，失去原则甚至违法违纪，势必会为情所害。一定要不为亲情放弃原则、不为友情违反政策，以实际行动树立廉洁奉公、一身正气的良好形象。把好爱好关。在大是大非问题上立场坚定、旗帜鲜明，也要在生活小节、平常小事上守规矩。时刻保持清醒头脑，筑牢思想防线，防止兴趣爱好成为腐蚀拉拢的缺口，更不能因兴趣爱好而违反政治纪律。
　　二、胸怀全局，历练心智，树牢把好组织纪律这一警戒线。党的组织纪律规定了党员言语行动的是非界线。党员的组织纪律观念愈强，这条界线就愈明确，也就愈能自觉地遵守党的纪律。要把组织纪律当警戒线，切实起到警惕和遏制作用，使人及时猛醒，回头向善。一是要顾全大局。坚持党性原则，增强全局观念，善于从全局的高度认识和处理问题，决不能借口单位和部门的特殊性而有令不行、有禁不止，更不允许搞不受组织约束和群众监督的“领地”。必须从整体利益出发，把党和人民的利益、民族的利益、国家的利益摆在高于一切的位置上，把贯彻党的路线方针政策作为执行纪律的最高准则。要严格执行民主集中制，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善并严格执行党委内部的议事规则和决策程序。加强党内生活的原则性，认真开展批评和自我批评，提高解决自身问题的能力。二是要令行禁止。如果没有严明的纪律，松松散散，各行其是，有令不行，有禁不止，不要说完成任务根本不可能，上下左右的正常关系难以维系，就连正常运转也无法实现。无论遇到什么情况，无论在什么样的条件下，都必须做到命令一下，坚决无条件服从命令，自觉做到个人服从组织、少数服从多数，下级服从上级。要严格按照权限办事。凡属单位职权范围的事，当然可以研究决定，但重大问题也要上报备案；一旦超越这个界限，必须如实请示报告，决不可自作主张。对上级指示，要准确理解，严格执行，决不能打折扣。三是要高度自觉。历史和现实表明，领导带头遵守纪律，单位就齐勇若一；反之，就会纪律松懈。要做老实人，说老实话，办老实事，不争名，不争利，不伸手，争做遵守纪律的模范。要最大限度地发挥主观能动性，党叫干什么就干好什么。做一颗螺丝钉，就要闪闪发光；当一兵一卒，就要吃掉敌人的车马炮；是一颗种子，撒到哪里都能生根发芽、开花结果。要敢于同破坏组织纪律的现象作斗争，坚决防止姑息迁就、以感情代替组织纪律的现象发生。
　　三、见微知著，未雨绸缪，树牢把好安全工作这一底线。安全工作不是中心，但影响中心。拥有一个安全稳定的环境，是做好任何工作的基本前提。必须正确认识和分析安全发展形势，掌握安全底数，守住安全底线。一是要树立安全理念。要有忧患意识，越是在安全发展的时候越要想到隐患苗头。否则，在表扬面前看不到鞭策，在成绩面前看不到差距，在荣誉面前看不到压力，就容易造成工作上的被动和停滞不前，甚至滋生隐患苗头，诱发事故案件。要有超前意识，深刻汲取正反经验教训，见微知著提高预见性，坚持未雨绸缪、警钟常鸣，把问题想在先、把工作做在前，把隐患和苗头消除在萌芽状态。要有主动意识，积极主动抓安全，不能消极保安全，倡导形成发现问题是政绩、解决问题是能力、揭露问题是素质、隐瞒问题是罪过的思想观念和工作氛围。二是要培育安全素养。从打牢思想根基入手，坚定理想信念，分清是非美丑和荣辱界限，坚决防止享乐思想滋长、权力欲望膨胀和群众观念淡化等不良现象。采取理论辅导、案例剖析、经验交流、知识竞赛等方式，运用多媒体手段，开展法制教育和条令规章学习，普及安全知识，使大家在思想上和行动上时刻绷紧安全这根弦。定期组织基层干部和骨干集训，努力把安全工作队伍搞坚强，逐步形成覆盖全面的骨干网络，切实做到人人抓安全，安全人人抓。三是要坚持按规章制度管理。善于发现问题，勤于解决问题，对存在的疑点不放过，对基层反映的问题不放过，对发现的事故苗头不放过，对细微的安全隐患不放过，坚决克服有法不依、执法不严、违法不究的问题。定期开展安全隐患排查，强化各项措施预案演练，发挥组织作用，努力形成统一协调、齐抓共管、联防联治的良好局面。严格落实安全形势分析、安全检查评估、安全总结讲评制度，以明察秋毫的眼光洞察事故苗头，以较真碰硬的态度消除安全隐患，以常抓不懈的韧劲狠抓安全工作落实。

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