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市人社局2019年党风廉政建设工作情况报告
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  2019年以来,我局党组紧紧围绕中央、省纪委、韶和*纪委全会安排部署,以我局巡察整改为契机,高度重视党风廉政建设主体责任工作,认真谋划部署,扎实贯彻落实,积极开展自查自纠工作,全面落实党风廉政建设“一岗双责”主体责任,切实加强党风廉政建设主体责任工作。现将我局2019年以来党风廉政建设工作汇报如下。
  一、强化组织领导,切实落实责任
  (一)严格落实责任。我局主要领导坚持率先垂范、以身作则,切实履行“第一责任人”职责,着力加强党风廉政建设工作领导,始终做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,始终把加强抓班子带队伍和党风廉政建设作为确保人社事业健康发展的重要保证。按照“一岗双责”的要求,我局认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求,研究分析职责范围内的党风廉政建设状况,组织党风廉政建设工作任务责任分解,明确责任主体和责任内容,督促领导班子其他成员及局属股室(单位)落实责任制规定,着力推动教育、制度监督、管理并重的预防和惩治腐败体系建设,推动我局党风廉政建设工作的深入开展。
  (二)狠抓学习和监督指导。一是我局将党风廉政建设纳入党组中心组学习、党员学习的重要内容,并结合“两学一做”学习教育,组织干部职工定期学习党风廉政法律法规和上级反腐倡廉文件精神,认真组织局机关党员干部学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等文件内容。二是积极开展警示教育活动。2019年6月26日,我局结合我局干部 同志处分情况实际及时开展干部警示教育工作。警示教育会议做到全面开展、突出重点、深入剖析、务求实效。要求各部门要把这次警示教育会与加强党员干部队伍思想建设结合起来,加强党风廉政建设,认真分析和查找本部门和个人在廉洁从政方面存在的薄弱环节,并采取切实有力措施加以解决和纠正,切实……
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