本年度，在县委县政府、县委组织部、县卫生局的正确领导下，在社会各界的大力支持下，作为单位主要负责人，我和我的同事们不断适应医改形势，有效地开展了一些工作。现将主要工作汇报如下：
　　一、 取得的成绩
　　1、狠抓党风廉政建设，规范服务行为。
　　以身作则，遵守党纪国法，带头执行院纪院规。经常利用支部会、科室负责人例会、职工大会，加强宣传党风廉政建设，认真落实廉洁自律的各项规定，认真贯彻“十不准”。摒弃过去开单提成、以创收论业绩的做法。绩效考核以群众满意度、规章制度的执行、工作质量、工作数量等作为重要依据。认真开展专项治理工作，特别对关注度较高的方面，实行阳光操作，极力做到“公开、公平、公正”。如引进人才（人员）时，必先进行考证有无需求，向主管部门申请审批，对进入人员从资质到平时表现严格把关，竞聘上岗，择优录取。药品采取招标采购。成立药品采购领导组及监督小组，定期组织督查。本院及村卫生室基础设施建设、设备购进等均交由主管局及相关部门统一招标。实行大事集体讨论、定期公示通报制度。建立定期查纠制度。从源头上防止商业贿赂等不良现象的发生。规范财务管理，做好增收节支。严格执行财务制度，履行财务审批手续。从一点一滴抓起，从自己做起，严守财经纪律。
　　2、重医德树标兵，争创“敬老文明号”
　　我们组织职工深入开展医德好、服务好、质量好、群众满意活动，通过看宣传片、写心得体会等方式使广大职工理解“三好一满意”活动的重要意义。把“热情、耐心、和谐，谦虚、严谨、敬业”作为院训，不懈坚持，潜移默化。大力弘扬行业新风，开展职业精神大讨论，认真评选“首席医师”、“服务标兵”， 使“三好一满意”活动在日常业务工作中不断得到落实。积极申报创建“敬老文明号”，在全院形成敬老、爱老的浓厚氛围，为老人开设绿色通道、免挂号费，在大厅增设敬老专……

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