一、贯彻落实党的十九大精神和党中央决策部署情况
　　1、贯彻落实上级精神不够彻底。大多根据上级要求进行，方法比较呆板、单调，开会时有时“照本宣科”，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。
　　2、政治敏锐性不强。对近年来社会上的一些负面现象缺乏足够清醒的认识和抵制，比如对一些党员干部口无遮拦等现象的危害性没有清醒认识和高度警惕，存在听之任之的情况，不能做到常抓不懈、警钟长鸣；有的班子成员听到一些不当言论、手机段子，没有以一个党员的政治责任出发严肃批驳、坚决抵制。
　　二、深化改革和攻坚克难情况
　　3、领导班子主动作为意识不强。有的班子成员在新事物、新任务面前更多的是老思路、老办法，难以适应新形势下发展好现代农业事业的各项要求。如在深入推进农业农村改革上，有的班子成员认识不深，积极性、主动性不够，存在观望态度，缺乏主角的思维，工作中遇到问题讲困难的多，想办法的少，缺乏攻坚克难、勇于创新的精气神和推进农业农村改革的紧迫感和责任感。
　　4、敢于担当的精神不够强。个别班子成员工作中重视安排部署，抓落实的措施和方法不多，以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的现象还在一定程度上存在。有时还存在“不求有功但求无过”的思想，工作中存在精神懈怠现象，一些工作只求过得去，不求过得硬，放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。班子成员之间有时还存在主导和协调定位不清，相互配合，相互支持还不够的问题，过于强调分管，对于不分管事务关心不够、缺乏整体合力。
　　三、推动发展和改善民生情况
　　5、调查研究不够深入主动。习惯于坐在办公室里听汇报、下指示，主动腾……

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