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党建工作需树“好口碑”
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  仲秋佳节渐近,超市里堆叠如山、花样繁多、名称不一的月饼竞相吸引着顾客,但老家的一家饭店外总有络绎不绝的人在买着新做的月饼,这是吃出来的“好口碑”。
  反观党建工作,有时就停留在了等着上级安排、靠着学习模范、想着完成任务、赶着一阵快风上,主动创新、敢于实践、久久为功的劲头不足,没有把工作当成事业来干,缺少了树立标杆示范的勇气,往往处在了羡慕别人家“好口碑”的状态中。党建工作不光要自己抓的好,还要能总结出经验、打造成品牌,让别人学的会、用的好,进而激励自己继续发展,这才是真正过硬的“好口碑”。
   “好口碑”要以“调查研究”为支撑。“吃别人嚼过的馍没味”,要主动投身一线岗位,全面掌握一手资料,在实践锻炼中不断增强与基层党员群众的沟通和联系,提升发现问题、分析问题、解决问题的能力,以需求为导向加速创新突破,为推动党建工作高质量发展提供动力支撑,在党员群众心中树起“好口碑”。
  “好口碑”要以“开放共享”为根本。“学然后知不足,教然后知困。知不足,然后能自反;知困,然后能自强。”学贵一个“早”字,教贵一个“进”字,既要知不足,对标先进早取“真经”,紧盯病灶快出“实招”,把短板补齐;还要求过硬,乐于分享经验,善于传授办法,在推广应用中进一步完善提升,在党建领域里树起“好口碑”。
  “好口碑”要以“防微杜渐”为关键。“祸患常积于忽微,智勇多困于所溺”,“好口碑”难树更难守,宜紧不宜松,需要时刻以慎始敬终的态度处之。要严格落实经常自省与日常督查,实时掌握党建工作实效,发现隐患苗头及时掐灭。要推动继承性创新,实行导师帮带制,指导新一代党建工作者立足已有基础开展创新工作,传承好经验好做法好作风,在求真务实中把稳“好口碑”。
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