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某人社局关于组织开展“四亮四比四评”活动的通知
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各支部,局属各单位、机关各股室:
  为扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,有力推动党建统领“一强三创”行动和党支部建设标准化工作高度融合发展,进一步转变工作作风、提高办事效率、提升服务质量,经局党组研究决定,自2019年6月上旬至12月底,结合党员示范岗、优质服务岗创建,在单位党员干部中开展“四亮四比四评”活动,现将有关事项通知如下:
  一、指导思想
  坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会精神,习近平总书记视察甘肃时作出“八个着力”的重要指示和参加甘肃代表团审议时的重要讲话精神,积极贯彻执行中央和省市关于进一步激励广大党员干部新时代新担当新作为的通知要求,认真对标落实“五个好”党组织、“四个合格”共产党员的标准,切实增强单位党组织凝聚力、战斗力,提升组织力;增强党员干部的责任感、使命感,提升执行力;进一步激发单位干事创业活力,调动积极性,推动单位工作作风进一步改进,服务质量进一步提升,群众满意度进一步提高,为推进人社领域改革和人社事业发展提供强有力服务保障。
  二、目标要求
  持续加强人社机关作风建设,锤炼打造“守纪律、讲规矩、勇担当、有作为”的人社干部队伍。
  (一)进一步树立严实作风。坚持问题导向,对标上级要求、对标群众呼声、对标发展需要,坚决整治“庸懒散软拖”等作风方面的突出问题,推动人社干部自觉树立“从严从实”作风,努力创造实实在在的工作业绩。
  (二)进一步增强实干精神。强化“有职必有责,有责必担当”的理念,不断推动紧抓快办“提速”、攻坚克难“提劲”、一抓到底“提效”,狠抓工作执行力,形成心无旁骛干事业、驰而不息抓落实的新气象。
  (三)进一步提升服务效能。以提升窗口服务效能……
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