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某广播电视台十八大以来干部选拔任用工作专题汇报
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  **广播电视台党组全面贯彻党的十八大、十九大精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实习近平总书记关于宣传思想工作的重要思想,为广播电视事业发展提供强有力的组织保障和人才智力支持,发挥党媒优势,奋力为把**建设成为粤东新增长极做出应有的贡献。
  一、突出政治目标,建设高素质专业化干部队伍
  我台认真贯彻坚持党管干部原则,突出政治标准,树立正确的选人用人导向,营造风清气正的选人用人环境。
  一是把政治标准放在首位。我台严格贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,突出政治标准选人用人,把政治过硬作为“高素质”第一位要求,选拔牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚担当的干部。十八大以来我台选拔任用正科级干部*名、副科级干部*名,均是通过综合分析研判、考察识别、年度考核等渠道选拔出来的,均是根据干部队伍建设实际需要,汇总各方面意见建议,结合平时掌握情况综合研判选拔出来的,做到全方位、多角度、近距离考察识别干部的政治品质和政治能力。
  二是在专业化建设上下功夫。我台作为一家党的媒体,必须加强专业化建设,选拔任用的*名正副科干部,在我台鲜明树立重实干重实绩的用人导向,做到紧扣中心大局、知事识人,坚持实践标准、专业规范,注重精准选配、人岗相适,把坚持事业为上、人事相宜的好干部选配到班子中,选配到部室领导中,形成敢于担当、真抓实干、务求实效的干事氛围。
  三是把“三不用三重视”落到实处。台党组严格按党的干部工作原则、程序、纪律办事,坚决落实市委“三不用三重视”工作要求。坚持把一线作为培养锻炼干部的主阵地,加大对我台一线干部的培训力度,对综合素质好、有培养前途的干部,通过压担子、交任务,提升综合……
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