同志们：
　　今天，我们召开全县人社系统目标任务和重点工作“50天攻坚行动”推进会议，主要目的就是为了确保全面完成未达到**月份分解进度的**项指标与**项新考核指标，积极推动全面从严治党主体责任落实、和精准扶贫工作以及档案管理工作这三项重点工作。通报情况、总结经验、分析问题、明确方向，对目标任务完成进行最后冲刺。之所以选择在这个时间召开部署会，主要基于两点考虑：一是即将跨入四季度，各项目标任务差距仍然很大，已经到了迫切需要加力加劲、全速冲刺的关键时刻；各项重点工作也有待于进一步推进。二是**月份就要进行年终考核。从近期工作特别是**月份重点目标任务的推进情况看，各单位工作推进不平衡，必须再动员、再加压，切实拿出解决问题的措施、加快推进的办法，迅速形成“决战50天”的攻坚态势，圆满收官201*年，迎接年终各项考核，努力实现全年各项目标任务升位靠前。
　　下面，我主要讲两个方面的意见：
　　一、 目前主要目标完成情况不容乐观
　　（一）从时间来看，时间与任务之间的矛盾十分突出。距年终目标任务考核满打满算仅有50多天。一方面，第四季度是定全年、保全局的收尾阶段，其重要性不言而喻；另一方面，由于多种因素影响，实现全年目标困难多、压力大，抓好四季度工作，比以往任何时候都显得更加迫切和重要。此外，到了年底，全面从严治党主体责任落实、“双联”行动和精准扶贫工作以及档案管理工作等重点工作都要求在四季度完成好，这些任务要求高，时间紧。这就要求我们必须大干50天，奋力冲刺四季度，在圆满完成全年目标任务的基础上，攻坚重点、突破难点，确保在年度目标考核中升位靠前。
　　（二）从目标任务进度来看，各项目标压力非常大。截止**月底，我局承担的市县***项目标任务中，***项指标能够按照月度分解指标按时完成，但是各项指标突出不明显，亮点不……

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