****区***社区作为全市社区“两委”换届的试点，于*月18日完成社区“两委”换届选举工作，成功实现了主职“一肩挑”，9名“两委”班子成员全部实现交叉任职，平均年龄**岁，全部为大专以上学历。
　　一、“三个渠道”，选优配强班子。一是考核“留任”。通过“两委”班子成员述职，党员群众评议，街道党工委考核，对7名综合考评优秀、群众认可度高的班子成员作为重点推选对象，将个人考核结果和工作业绩进行公示，提升居民支持率。通过政策宣传引导和班子成员反复交心谈心，原社区居委会主任主动表示愿意回到居住地社区参加选举，社区党委书记高票当选居委会主任，成功实现“一肩挑”。二是择优“内选”。注重引导推荐本社区的优秀网格员、调解能手、民情达人、楼道党小组长进“两委”班子，采取社区党委班子成员结对帮带，轮岗锻炼形式对*名优秀网格员重点培养推荐，集中在社区公众微信平台进行推介，成功将*名社区网格员选入了社区居委会班子。三是主动“外请”。凝聚驻区单位力量，组织*家辖区单位党组织负责人和部分单位党员代表召开“大党委”换届会，听取各“兼职委员”工作述职，并开展评议，由全体党员投票选举了*名单位党组织负责人为“兼职委员”。“大党委”实行轮值制，各成员单位每月轮流开展活动，成功实现了社区党委和辖区单位党组织的对接。
　　二、“三个覆盖”，畅通民意表达。一是包保动员全覆盖。采取党委委员包网格，指导网格选民登记和居民代表选举；网格员包楼栋，组织“两长四员”和志愿者入户宣传发动；“两长四员”包户，逐户动员、听取意见，并组织每户确定一名户代表；“大党委”兼职委员包家属院，确保本单位居民参选率。将社区选举相关会议安排在傍晚时分，解决与党员居民工作时间相冲突的问题。在居民选举大会安排文艺汇演，增强大会吸引力。社区党委换届选举大会参选率达到**%，比上届高出了9.3%。居委会换届选举大会参选率达84.3%，比上届高出6.2%。二是代表类型全覆盖。根据党组织结构，划分党代表名额，在保障社区自管党员选举权利的同时，给予了驻区单位党组织11党代表名额，参与社区党委换届。将社区居民细分为单位居民、社区自住居民、商住楼居民、“三无小区”居民、外来暂住居民等类型，根据人数比例给予代表名额。**名居民代表中，单位居民代表*名，“三无小区”居民代表*名，困难家庭居民代表*名，普通居民代表**名，确保了居民代表的广泛性。三是民意监督全覆盖。将选举公告在公开栏和微信平台进行公示，并组织党员志愿者上门为孤寡老人、行动不便的居民发放公告书，确保公示公告全覆盖。开展为“心中的社区管家”投票活动，累计有3000余名居民在微信平台上为自己喜欢的候选人投支持票。大选结束后，选举结果与微信平台民意支持率排名靠前的人员完全一致。
　　三、“三个同步”，建立完善组织。一是同步成立居务监督委员会。社区党委组织*名居民代表召开社区居务监督委员会选举会议，由社区党委推荐，经街道党工委审查，社区1名热心公益事业的老党员当选为监督委员会主任，1名企业退休会计和1名热心居民推选为监督委员会成员。二是同步成立业主委员会。社区党委在街道党工委的指导下，发挥小区楼栋“两长四员”的群众优势，在符合建立业主委员会的***小区，组织召开业主大会，推选产生了*名业委会成员，将*名小区楼栋党小组长推选为业委会成员。在法律法规允许的条件下，对已经成立有业主委员会的2个居民小区，组织开展业主委员会增选工作，将5名党小组长、楼栋长推选为业委会成员。三是同步推进网格党支部换届。在社区党委统筹安排下，分别召集*个网格党支部党员听取党支部书记述职，开展评议，重点将热心社区公益事业、积极参加社团活动、有一定影响力的老党员推选为网格党支部书记、委员，实现各网格党支部同步换届，强化了社区党委的领导。社区“两委”班子成员结合各自职能分工，同步推进了社区工青妇等群团组织换届。

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