近几年来，*县纪委纪委高度重视廉政文化建设，采取多项措施，突出廉政文化和廉政教育场所建设这个重点，在抓好示范点建设的基础上，在全县县直单位、乡镇机关和农村梯次推开廉政文化建设活动，形成了以点带面全面开花的大好局面，收到了良好的教育效果，现将几点做法简要汇报如下：
一、完善一套考核督导机制，提升基层单位廉政文化建设的积极性。
廉政文化建设是为党风廉政宣传、廉政教育提供场所和硬件设施，投入性极强的硬性工作。不仅需要大量的资金投入，而且对基层主官精力的投入要求也极高，这是以往基层主官对廉政文化建设积极性不高的主要原因。为解决这一问题，提升基层单位廉政文化建设的积极性，我们在深入调研反复论证的基础上出台并逐步完善了一套考核督导办法。
一是在年初对有条件的县直单位和乡镇村庄下达阶段性廉政文化建设的指标性任务，作为全年党风廉政建设责任的重要构成，限期完成。县纪委宣传部、党风室、办公室对建设责任单位建设进度进展情况全程督导，随时进行质量上的纠偏指导和进度上的督促协调，确保建设任务如期完成。
二是在年底党风廉政责任制考核检查时，把全年廉政文化建设任务完成情况、党风廉政宣传教育开展情况列为重点考核检查项目。考核检查时不仅要听汇报查资料，还要到有廉政文化建设任务的单位和村庄实地考察，查看并拍照留存。最终将结果纳入全县千分制大考核。也就是说我县的廉政文化建设实现了真正意义上的效绩挂钩，直接关乎单位主官乃至全体班子成员的升迁去留，积极性自然就出来了，基层单位舍得财力、精力的投入了。廉政文化场所及硬件建设连续两年实现了大的突破，通过县级验收的党风廉政建设示范点就达到118个、教育基地四个、廉政文化示范街一条、廉政文化广场两个，其中通过市纪委验收的示范点15个、教育基地两个，收到了良好的示范效果和教育作用，为全县党风廉……
