同志们：
　　今年是贯彻党的“十九大”精神开局之年，是推进“放管服”改革的紧要之年，更是抓住历史机遇、谋求更大发展的关键之年。可以说是一个承前启后、继往开来的历史节点，也是承载期望、开拓奋进的战略起点。如何在历史节点上动员和带领全省系统广大干部职工坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足职能定位、找准发力点、谋求新作为，推动河南质监事业高质量发展，为我们提出了新的更高要求。
　　前段时间，我参加了省委党校组织的贯彻学习“十九大”精神学习班，以及省局党组组织的各类读书、学习，既感到深受启发、深受教育，又感到使命重大、责任重大。唐局长在今年各类会议上围绕“贯彻落实党的十九大精神  推动河南质监事业高质量发展”作了很多讲话，我概括起来大概有三点：一、着重讲了“四个必须”（必须高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，坚决听党指挥的根本要求；必须把谋划全局、善抓大事作为领导工作的重中之重；必须靠正确指导、精细管理推动各项工作任务落实；必须在锤炼党性、加强修养中树立良好的质监人形象）。二、着重讲了“四个能力”（勇于负责的决断力、统筹协调的组织力、锐意进取的创造力、一抓到底的执行力）。三、着重讲了“向六个要战斗力”（向先进的质监理论、向数字信息、向科学合理的政策制度、向质量技术基础、向人才队伍、向高效管理和服务要战斗力）。以上的这些精神和要求，具有很强的针对性，既是我们谋划指导年度工作的重要依据，也是我们站在新的质监历史节点上，着力推进单位事业发展的重要遵循。下面，我围绕深入学习贯彻党“十九大”精神，坚持以习近平中国特色社会主义思想为指导，结合自己在部队、地方近30多年学习工作的所想所思所遇，就站立新起点、提升新境界，谈几点粗浅的思想和认识，努力争做“工作强、学习优、业务精、作风实、形象好”的质监人。
　　境界一词，我们平时用的比较多。《辞海》里的解释是：“事物所达到的程度或所进入和表现的状况”。近代学者王国维在《词话》中谈到做学问的境界。他认为，“古今之成大学问者，必经三种境界”，并以三句古诗加以形容：“昨夜西风凋碧树，独上西楼，望尽天涯路”，此为第一种境界；“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”，此为第二种境界；“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”，此为最终境界。我认为，这不仅是做学问的境界，也是我们广大党员干部职工工作的境界，个人成长的境界。
　　作为一种目标、一种追求，境界既是抽象的，又是具体的；既是宽泛的，又是个性的，它涵盖了质监工作要求的方方面面。作为一名质监人，要想有所作为，为质监事业发展做出贡献，同样要经历三个层次的不断提升。第一个层次，是把从事的工作当作一种职业来看待。既然选择了质监工作，就要倾心去做，勤勤恳恳、任劳任怨。在别人闲庭信步时，我们要把更多的时间和精力留给工作，也就是要做到“独上高楼，望尽天涯路”。第二个层次，是把从事的工作当作一种事业来经营，就是事业有所成。要达到这个境界，就要实干加巧干，既踏踏实实的工作，做到“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”；又能时刻做个有心人，博采众长，使自己具备开阔的视野、超前的思维，在工作实践中，探索规律、发现真理、追求成功。第三个层次，是把从事的工作当作一门艺术来追求。所谓艺术，就是“可以醉人而不知，可以育人而不觉”。这就需要晓古通今，把最科学的办法信手拈来，在信马由缰中放飞思绪，在轻松愉悦中获取素材，在水到渠成中完成工作，从而在工作中享受快乐。这种境界得以实现，就会有“蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”的无穷乐趣。质监工作地位特殊、责任重大。我感到，着力提升政治境界、素质境界、作风境界，是建设坚强质监的实践抓手，是有效履职尽责的内在要求，更是在新的起点上推进单位发展的使命所在。
　　一、高度决定视野，提升政治境界才能拓展发展空间
　　质监事业本身就是政治，是政治加技术加数据的复合体。质监工作的地位作用和职能任务，决定了讲政治始终有着更高的标准和要求，始终是质监人的第一品格，必须强化政治意识，提升政治境界，锻造政治品格，把讲政治真正融入思想和信念，体现在实际行动中，落实到具体工作中。
　　（一）善分析，不断增强政治洞察力。毛泽东同志在《八连颂》中称赞好八连：“思想好、能分析，善于从一双皮鞋、一瓶香水中嗅出资产阶级对人民军队香风迷雾的袭击”。能不能在繁纷复杂的形势中，理出头绪，分辨是非，是党员干部政治品格成熟的一项重要指标。对于党员干部能否鉴别政治上的“是”与“非”，考验的是政治敏锐性，反映的是政治立场这个核心问题。什么是政治上的大是大非？习近平总书记指出，就是对待党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验以及党和国家的基本制度、基本历史的立场和态度。面对国际政治斗争的严峻形势，面对我国深化改革和建设小康社会遇到的矛盾和问题，社会上有些人对中国特色社会主义道路产生了疑虑。作为党员干部，在大是大非的考验面前，头脑一定要十分清醒，思想一定要十分敏锐，旗帜一定要十分鲜明。特别要增强对敌对势力渗透破坏的警惕性，对多元思想文化的鉴别力，始终站稳政治立场。
　　（二）强思维，不断提升工作层次。只有不断强化辩证思维，运用辩证法谋划工作，指导实践，才能更好的明确工作定位，提升工作层次。
　　今年初，我参加局机关服务中心民主生活会时，他们提出的“后勤不后”、“小事不小”、“难题不难”，我认为就是很有辩证思维的工作方法。“后勤不后”，是指后勤工作始终要服从和服务于省局中心工作，要居于从属地位。“后勤不后”是指后勤工作的作用很重要。后勤工作既是质监业务工作的有力保障，也是思想政治工作的有效延伸，是战斗力的重要构成要素，服务中心工作，服务广大干部职工，责任重大，使命光荣。“后勤不后”还意味着我们要主动作为、靠前服务。我们的工作一定要坚持积极进取，破除被动等靠思想。有思想的工作才能有质量，工作理念不能落后，工作标准不能落后，更不能影响中心、影响大局。后勤工作很具体、很琐碎，很多事情确实很小。“小事不小”，是因为后勤工作关系广大干部职工切身利益。我们的工作涉及干部职工衣食住行，做不好，就会影响干部职工的幸福指数。我们要时刻牢记“广大干部职工利益无小事”，努力把每一件小事做好，努力做最好的后勤人。服务中心是局党组的职能部门和具体办事机构，党组的决策指示需要职能部门去落实，党组以人为本的理念需要职能部门的具体工作来体现，办不好就有可能让干部职工分心、伤心、寒心，甚至影响党组形象。只有把后勤保障工作的每一件小事做到位，做到干部职工的心坎上，做在干部职工开口前，才能更好地让干部职工集中精力抓中心工作。后勤保障工作没有最好，只有更好。干部职工的个性化需求“众口难调”，把后勤保障工作做到每个干部职工都满意的确很难。但是，只要真心服务干部职工，难题就不难。只要我们真正尊重他们，切实把干部职工的呼声作为第一信号，把干部职工的需求作为第一标准，干部职工不仅会肯定和赞美我们取得的成绩，也能够理解和谅解我们工作中的不足。质监广大干部职工有涵养、有理想、有很强的的主人翁责任感，有了他们的支持理解，再多的难题都会迎刃而解。
　　（三）能谋断，不断增强全局驾驭力。讲政治，很重要的一条就是顾全大局、令行禁止。作为省直部门的同志，无论担当何责，职位高低，都是抓方向、谋大势、顾大局的，必须注重研究和思考带有全局性、战略性的重大问题，善于把自己所从事的工作和担负的责任放到质监事业的大局中去把握，敢于识势、工于造势、巧于乘势、善于导势，始终把握工作中话语权和主动权。要身在局部谋全局，增强大局意识。只有这样，才能把工作做得有层次、有高度；要把握关键揽全局，敢于对发展的要事、难事负责。要事、难事，往往反映的是单位的特质，带有全局性。质监事业现在正处在职能任务的拓展期，信息化建设的加速期，放管服改革的关键期和创新发展的机遇期，我们一定要善于抓住主要矛盾、重大问题、重要工作，通过抓关键来揽全局，以夙夜为公的精神对重点工作一抓到底、抓出成效，以重点突破带动整体发展。
　　二、功力成就功业，提升素质境界才能竞放满园春色
　　过硬的素质能力是履职尽责的基础。应当说，能到省直机关工作，都是经过严格考核的，都有自己独特的品质优点。但是面对新的形式任务，面对更高的履职要求，如何把自己的能力素质提升到一个更高的境界，使自己在质监事业的百花园中绽放美丽并占一席之地，是摆在每个同志面前的重要课题。用心才能投入，播种才能收获，在我们提高素养，修炼真金的攀登道路上，我认为，必须努力做到永葆“三心”。
　　（一）靠责任驱动，永葆敬畏之心。责任是什么？责任是一种信念、一种品德、一种动力、一种素质。大哲学家康德曾说：“我敬畏头顶的星空和心中的道德法则”。正是这种对自然和道德的敬畏，促使人类警醒自身，明白“和合故能谐”的道理。对我们每个人来讲，责任简单地说就是三个关键词。一是“热爱”。质监工作担负着为经济社会发展，民生服务的神圣职责，使命光荣，责任重大。所以大家一定要有自豪感和神圣感，珍惜岗位、珍惜机会、珍惜舞台，满腔热忱投入到我们所从事的事业中，自觉**、**，不负组织重托。二是“投入”。用力工作，只能及格；用心工作，才能优秀。心不投入、神不投入、身不投入，是不会做出成绩来的。大家都知道拿破仑有句话，“不想当将军的士兵不是好士兵”，拿破仑也深知，将军梦不是凭空实现的，因而他还说过一句话，“即使让我挖厕所，也要挖出天下最好的厕所来”。只有能对任何一项工作都投入自己最大的热情，承担任何一项任务都拿出自己最佳状态，把自己的能力发挥到极致，努力做到干一件事出一个精品，抓一个工作立一个标杆，才能把平凡的工作干得非凡，才能使自己的素质能力得到更大的提升。要不断取得进步就一定要倾力作为，始终对本职岗位充满感情、倾注热情、满怀激情，全身心投入到我们的工作之中，在为党的质监事业不懈奋斗中享受乐趣、享受成就、享受幸福。三是“担当”。习主席指出，“看一名党员干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神。”作为质监人要始终保持和发扬攻坚克难、敢打必胜的优良作风，不断提升自身全面素质能力，把主攻业务做精，把核心能力做强（计量、标准、认证认可、检验检测），传承质监优良传统，呵护质监品牌，彰显质监良好社会形象。
　　（二）靠制度发力，永葆法规之心。加强规范化建设，是依法行政的重要内容，是“放管服”改革的时代要求，是高标准完成工作任务的重要保证，也是个人提高素质能力的必要环节。工作中我们常常会碰到一些复杂棘手的事，在别人处理起来千头万绪、抓耳挠腮，可到了一些有经验的同志手里却是“三下五除二”、有板有眼、门清路熟。为什么呢？就是因为他精通政策规范，熟知章法套路，善于独辟蹊径。这是需要有意识培养和经验积累的。比如，“南阳啤酒发酵罐”案件中，在技术数据不严谨，法律法规无明示，案件难以定性的情况下，南阳市局没有向省局进行汇报、没有组织相关人员进行业务探讨，就贸然组织召开啤酒设备生产企业执法约谈会，导致了被约谈的13家企业极大不满。期间，南阳市“干部作风整顿年”办公室主任先后两次前往南阳市局就此案件进行沟通，南阳市局并非积极汇报沟通，而是不冷不热拖着办，导致事件没有在“黄金时间”以合理的方式解决，持续发酵。此案件被南阳市纪委认定为乱作为，南阳市局在全市作风整顿年大会上，以不作为乱作为的典型，面对全市700多名领导干部作了深刻检讨。为什么南阳市局把好事办成了坏事，究其原因：一是政策法规尺度把握不明晰。政策法规是正确执行决策、有效谋划协调，解决问题的根本前提和保证。二是案情处置敏锐性不够。在遭到执法质疑时，没有高度重视，第一时间与督查部门沟通不够，争取在合理有效的时间内来化解矛盾、解决问题的意识不强，导致了事件的持续发酵。三是依法行政程序不规范。在面对一些界定模糊，暂时难以定性的案件时，没有及时进行汇报、进行业务探讨，以严谨执法程序来保证执法的规范性和安全性。
　　（三）靠学习聚能，永葆进取之心。重视学习、善于学习、善于重新学习，不仅是我们党的优良传统和政治优势，也是生发智慧力量，永葆进取之心的根本所在。作为在职干部职工，学习有团队学习与个人学习之分，团队学习犹如“公转”，个人学习就像“自转”。建设学习型党组，尤其要重视用“公转”带动“自转”。古今中外善于治学且成大器者，大多十分重视结交朋友，并在讨论交流中获益匪浅。戏剧大师萧伯纳说:“如果你有一个思想，我有一个思想；彼此交换，我们每个人都有两个思想，甚至多于两个思想。” 同事之间通过互相学习、切磋，甚至辩论，通过交换信息、分析问题、研究对策、总结经验，能够产生集合效应和竞争效应，变知识的自我拥有为知识的共享共用，产生一加一大于二的效果，从而把党组织的政治优势和组织优势转化为学习优势、智能优势。因此，建设学习型党组织不仅要重视个人学习，更要关注团队学习；不仅要重视学习本身，更要注重通过学习提升单位的创造力和核心竞争力。（我们局就非常重视团队的学习，今年已举办多期读书班，大家反映效果非常好。）随着年龄的增长，自我感觉学习热情越来越低，精力越来越难集中。有时候强迫自己静下心来读点书，但效果甚微，认真剖析自己感觉今后应当注意以下几个问题：一要解决动力不足问题，增强自觉性。要有本领恐慌感，深切认识不学习就会落伍，就会被时代淘汰，从而把学习作为提高本领，履行职责的第一需要、第一要务。要有知识危机感，充分认识新时代对我们每个人综合素质提出了新的更高的要求。要有时间紧迫感，清醒认识每个人学习工作的时间有限，每个人学习的“黄金时间段”也有限，要用时不我待、只争朝夕的状态抓学习，提高效率“挤”时间，排除干扰“争”时间进行学习。二要纠正学用脱节问题，提高有效性。学习的目的在于运用。要学以致用，知行统一，使学习真正进入思想、进入工作。进入思想，就是要通过学习净化自己的心灵，提高精神境界，升华人生追求。进入工作，就是要把学习成果转化为观察、思考、分析问题的立场、观点和方法，转化为发现问题、分析问题、解决问题的能力，从而增强工作的科学性、预见性和针对性。三要讲究方式方法问题，注重科学性。当前社会飞速发展，信息不等于知识，知识不等于智慧，只有会获取信息并能将其筛选转化为知识，获得知识并将其转化为能力的人才是会学习的人。学习要有怀疑精神，不人云亦云，亦步亦趋，只有这样学习，才能超越自己，有所进步。
　　三、行动根植思想，提升作风境界才能打造事业高地
　　列宁讲：“一打纲领不如一个行动”。对于党员干部来说，思想作风反映的是精神境界和道德品德，决定着为人做事的根本态度；对于省直机关来说，思想作风反映的是内部风气和工作标准，关系到单位工作质量和效益。我认为必须把思想作风建设作为党建的主要内容抓紧抓好，大力弘扬正气、去除官气、保持静气。用思想作风建设的扎实成效，形成巨大的向心力，产生巨大的执行力。一是弘扬正气。正气最现实的表现是立得正、行得正，就是要求立场、观点正确，捍卫真理，坚持原则。正气来自信念，党员干部信什么，学什么，本身就是一种政治导向，一种政治空气。学习教育看重点，应当引导大家把准政治方向，坚定政治立场，保证看问题、想问题、处理问题的政治立足点和着眼点正确。正气依靠党性，落实制度才能张扬正气。组织生活制度就好比一堵墙，落实好了就能有效挡住不正之风。正气需要坚守，纯洁生活才能张扬正气。社会交往中有政治，以此自重；没油水的地方常常是平稳的，不容易摔倒；有油水的地方常常是最滑的，而且跌倒后想爬起来站稳，还很不容易，以此自警，不闯法规的“红绿灯”，不偏原则的“方向盘”，永葆政治本色，以此自勉。二是去除官气。对基层，对群众架子大、口气大，就是“衙门”习气。政府机关就是服务，不服务就不是政府机关。群众心里都有一杆秤，群众在我们心里有多重，我们在群众心里就有多重；你不把群众当回事，群众也不会把你当回事。必须牢固树立“用群众观点审视指导服务工作”，只有这样才能树立起政府的良好形象。三是保持静气。静气，就是有宁静致远的平常心，不浮躁、不功利，沉下心来孜孜以求，脚踏实地真抓实干。保持静气，要有正确的政绩观，“当一任领导，负几届责任”，不求成绩出在自己身上，但求成绩出在单位身上。保持静气，要有吃苦耐劳的韧劲。单位的精神决定事业的成败，个人的精神决定事业的优劣，我们必须不为眼前名利所动，看到长远发展，吃苦耐劳，潜心做事，厚植功力，为单位事业发展做贡献。
　　讲政治不是抽象的，空洞的，而是有着实实在在的内容，必须体现在具体工作上，落实到实际行动上。在任何时候任何情况下不折不扣地坚决执行党组的决定，既是对广大干部的基本要求，也是衡量一个人能否合格，体现党员党性的重要标志。改进工作作风，抓好工作落实，关键在于保持王国生书记提出的学习弘扬焦裕禄同志的“三股劲”，亲劲、韧劲、拼劲，培养感情、锻造定力、担当使命。首先，要有抓的亲劲。一是用真心。坚持从质监事业需要和对单位建设负责的高度观察思考问题，端正抓落实的态度，对职责范围内的工作，义不容辞、尽心尽力、主动作为；对党组赋予的任务，坚决执行、全力以赴。二是动真情。始终带着感情做工作，扑下身子抓落实，多干些领导不一定能看到但人民群众能切身感受到的事，多干些不一定能获得“奖杯”但能赢得人民群众口碑的事。三是下真功。把每件平常工作都当作大事一样来抓，全心投入、全力落实；把每件重复工作都当作第一次一样来做，从零开始，关注细节，一件一件抓落实、抓到位，抓出成效。其次是要有常抓的韧劲。一要常想不忘。要使抓落实成为一种良好习惯和高度自觉，越是本职工作、群众性工作，越要不淡忘不懈怠；越是工作任务重，越要不误事不漏事；越是周期长环节多，越要不放松不粗疏；越是建设形势好，越要不自满不松劲。二要常抓不疏。坚持把检查督导作为抓落实的重要环节，每项工作从决策部署、组织实施到检查验收、总结点评，逐个步骤查，逐个环节过，全程督导，跟踪问效。三要常抓不懈。坚持持之以恒、一抓到底，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，一招一式抓落实，一项一项求巩固，做到工作天天抓，基础年年打，不抓出成效不撒手，不达目的不罢休。再次，要有敢抓的狠劲。一是敢于坚持原则。坚决克服好人主义、功利主义、实用主义倾向，做到不看势头、不争彩头，心无私心杂念，敢于“拉下脸”，不怕得罪人，讲原则不讲关系，讲规矩不讲人情。二是敢于迎难而上。对一些难点问题，要有“为官一任，负责一方”的使命担当，主动作为不找借口，直面矛盾不摆困难，依法办事不留后患。三是敢于监督问责。按照谁主管谁负责，谁承办谁负责，谁使用谁负责的原则，把责任分解到具体人，明确到每件事，细化到各个环节，防止责任不清、推诿扯皮。作为一名质监人，站在讲政治高度，把准自己的角色定位，雷厉风行抓落实，在强化执行上下功夫，努力做到知行合一。
　　改革创新是发展的引擎动力和必由之路。创新的关键是要克服惯性思维，保持归零心态，培养平地造屋的勇气。有一首小诗说得好：“墙，目光穿透，便是路；路，脚步停下，也是墙”。新的形势，我们遇到了许多前所未有的新问题、新挑战，需要我们以新的姿态面对它，用新的眼光审视它，用新的思路解决它。
　　到省局工作近二年时间，我感到省局各项工作和建设都取得了骄人的成绩。如何在更高的起点上不断向前发展，树立新目标，开创新境界，打造新辉煌。我认为就是要借改革东风，“归零荣誉、升级能力、刷新成绩”，做到“百尺竿头更进一步”。首先要树立“想创新、愿创新，本职工作就有新，样样工作能出新”的意识，把有没有创新能不能平地造屋，作为检验工作的主要标准和重要尺度。要敢于抢占工作的制度高点，做到超前想、抢先干、出手快，不做“重复品”，不打“马后炮”，更不要总跟着别人后面爬行。总之，说话要想到有没有比这更新的话，写材料要想到有没有比这更新的路子，谋划工作要想到有没有比这更新的方案，落实工作要想到有没有比这更新的举措。要以创新为动力，激活头脑中的创意，推动工作出新。
　　我认为王书记提出的“三股劲”，最重要的是以务实的工作作风抓落实。这一段时间环保督查、扶贫督查的力度空前，目的就是督促地方政府把党中央的方针政策执行到位。这既是执行力的问题也是一个落实的问题。什么是落实？怎么抓落实？我认为：抓住不落实的事+追究不落实的人=落实。简单地说，就是你不落实事，我就落实你。只有这样，才能管出效率，管出规范，管出好的作风。

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