XXX同志对班子成员的批评意见

一、对XXX同志的批评意见有3条：
1. 在“三重一大”集体决策中，听取各方意见不充分。
2.对干部队伍建设重视程度不够，管理考核不严，追责问责相对较少。
3.工作创新意识不强，对强化分管部门管理创新方面深入思考不够，措施办法不多。
二、对XXX同志的批评意见有3条：
1.政治理论学习联系工作实际，深入分管部门开展调研少。
2.工作创新力度不够，廉政教育形式单一，针对性不强，对 关键岗位员的日常廉政教育学习抓的不紧。
3.对机关党建工作重视程度不够，机关党建基础工作相对薄弱。
三、对XXX同志的批评意见有3条：
1.在政治理论学习上，学思践悟的积极性、主动性不强。
2.对公司基本情况、业务知识不够熟悉。
3.深入分管部门检查指导不够，和一线干部职工开展谈心交流相对较少。
四、对XXX同志的批评意见有3条：
1.运用最新理论和科技成果构建经营、安全保障体系思考不够，专业管理不强。
2.对分管部门管理不严，工作质量、标准要求不高，专业技术干部作用发挥不突出。
3.对规章制度、措施办法的现场执行落实情况检查不够，闭环管理方面还存在一定的差距。
五、对XXX同志的批评意见有3条：
1.关心职工生产生活不够，不能经常深入分管部门伙食团检查指导。
2.工作创新意识不强，抓职教工作按部就班，没有整合好各方力量抓职工教育培训工作，培训效果不佳，职教工作相对薄弱。
3.党风廉政建设“一岗双责”落实有差距，对个别分管工作没有做到与党风廉政同部署、同安排。
六、对XXX同志的批评意见有3条：
1.在“三重一大”集体决策中，发表个人意见不充分。
2.对提高经营质量深入思考不够、措施办法不多，品牌创建止步……

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