第一章 总则
第一条 为切实加强管理，转变干部作风，严肃工作纪律，提高办事效率，保证机关良好的工作秩序，树立良好的工作形象，经镇党委、政府研究决定，制定本管理办法。
第二条 本管理办法适用于**镇在编在职人员、村助理、党建指导员、三支一扶人员、聘用人员和上级单位下派人员，以及村（社区）干部。
第二章 出勤
第三条 工作人员正常上下班时间为：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。节假日安排按国家有关规定和政府相关规定执行，涉及放假需调整的工作时间按相应通知执行。
第四条 按时上班，不得迟到，不得早退。如因公务或其它个人特殊原因，不能按时上班的，或需提前离岗的，必须先向部门（村、社区）负责人请假，告知时间、去向、事宜等，征得同意后方可外出。城管中队分队长量化考核管理办法否则，一律按照迟到或早退处理。无故缺勤超过半天的，或不参加集中工作行动的，每发现一次，均作旷工1天处理。
第五条 工作人员上班时要注重仪容仪表，穿戴端庄，大方得体。不得穿奇装异服，不得染五颜六色的指甲、头发，不得纹身。女同志不得浓妆艳抹，禁止穿低胸、露背、露脐装、吊带装、超短裙、超短裤、拖鞋等；男同志禁止穿背心、圆领T恤、短裤、拖鞋等。
第六条 工作要认真负责，不得拖拉、扯皮、应付了事。不得在办公场所玩电脑游戏、上网聊天、玩扑克、打麻将、下棋及做其它与工作无关的事情。
第七条 接待来访、办事的群众要热情有礼。实行首问负责制，属于职责范围内的事项，能立即办理的应及时……
