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国有企业纪委书记警示教育学习体会
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  按照市国资委警示教育月活动部署,我认真参加国资委党委和集团公司党委组织的警示教育活动,到**市**监狱参观,聆听在押职务犯罪人员现身说法;参加市纪委监委**部长和集团邀请法律专家所做的预防职务犯罪辅导讲座,思想上受到很大震动。特别是**违纪违法案件,就发生在**集团公司,就发生在自己的身边,对自己的触动是很大的。作为纪委书记,剖析**违纪违法案件教训,以案为鉴,警钟长鸣,我感到要着力构筑好“三道防线”。
  一、强化党性教育,构筑拒腐防变的思想防线
  无数的腐败案件警示我们,党员干部的腐化堕落,固然过程和情节各有不同,但根子都出在放松了世界观、人生观、价值观的改造,致使理想信念动摇。习近平总书记说过,坚强的党性,是成为高素质党员、干部的首要条件。思想是人生的总开关,决定一个人的人生方向和价值追求,决定一个人的道德操守和行为底线。**走上腐败道理,最根本的原因还是他背弃了正确的理想和信念,放松了学习,忽视了主观世界的改造。他的案件警示我们,理论上的糊涂就会导致政治上的动摇,政治上的动摇必然失去正确的发展方向,失去健康向上的工作和生活态度,必然栽跟头。深刻吸取**违纪违法案件的教训,就要加强理论武装,坚定理想信念,打牢拒腐防变思想根基,构筑起思想上的防线。作为企业党委领导,要认真学习党纪政纪和国家法律,不断提高思想境界,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,做到抵得住诱惑,耐得住寂寞,自觉抵制各种腐朽思想和不良行为,不断筑牢防腐大堤,增强拒腐防变能力。要加强党性锻炼,始终认清人生的方向和坐标,不为名利所诱惑,在工作实践中看准航标,少走弯路。要强化廉洁自律,完善个人品格,自觉遵守党纪国法,自觉抵御各种诱惑,常修为政之德,常怀律己之心,保持清正廉洁的本色。要心存敬畏,敬畏纪律、敬畏法律、敬畏制度,自觉接受各方面的监督。
  二、完善规章制度,构筑拒腐防变的制度防线
  邓小平同志曾说,“制度问题不解决,思想作风问题也解决不了”。**发生违纪违法问题,除了他自己的原因外,公司制度不健全、不执行制度也是重要原因。**案件警示我们,预防腐败必须完善各类制度,形成用制度管权、管事、管人的有效机制,将党员干部的行为都放在制度约束之中,把权力关进制度的笼子里。完善规章制度,要做到对上能约束企业领导,对下能管住基层干部和广大党员。只有这样,才能真正预防腐败问题发生,才能保护我们的干部不出问题。要结合工作实际,进一步健全完善党风廉政建设责任制、民主集中制、决策责任制和财务管理、公务接待、车辆管理、企务公开和领导干部个人重大事项报告等制度,规范运作程序,在各个环节扎牢廉政篱笆,深入查找财务管理等关键部位存在的问题和漏洞。同时,还要强化制度的执行和落实,提高执行力。“没有规矩,不成方圆”,有了制度不落实、不执行等于零。制度能否执行,能否长期坚持下去,领导干部是关键。作为企业领导班子成员,我们要在制度执行过程中,以身作则,率先垂范,做好表率,以良好的示范作用引导好全体干部职工,提高遵守制度、落实制度的自觉性,增强制度落实的刚性,把制度通过具体工作流程固定下来,形成长效机制。
  三、坚持惩防并举,构筑拒腐防变的监督防线
  加强监督是确保权力正确运行的根本保证,严肃执纪、违纪必查是预防腐败的重要举措和必要手段。首先,要加强警示教育。把党风廉政教育工作纳入政治理论学习计划,深入开展廉政教育、法制教育、震慑教育和举报教育,组织各部门的干部、职工学习党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规,参观廉政教育基地,观看警示教育片,提醒领导干部学会自警,增强自我约束和自我控制能力。其次,要加大监督力度。班子成员一定要认真落实党内监督各项制度,严格执行民主生活会、述职述廉、廉政谈话和党员领导干部报告个人有关事项等制度,相互监督和提醒,及时发现和纠正存在问题。**案件警示我们,加强监督,不是对领导干部权力的限制,不是和哪个领导干部过不去,而是保护领导干部不犯错误的必要手段。纪委要加强对党委、经理层内部的议事、决策的监督,保证“三重一大”决策机制贯彻落实。严格监督中央“八项规定”精神落实,紧盯中秋、国庆、元旦、春节等关键时间节点,谨防“四风”问题反弹回潮。集团纪委要设立举报电话,接受干部职工对各级领导干部的监督。再次,要严格执纪问责。对违反中央八项规定精神的行为,对不执行上级决议决策的行为,对有令不行、有禁不止的行为,严肃问责。坚持有案必查,有腐必惩,严肃查办人,财、物等存在的问题,严肃查办党员干部徇私谋利、失职渎职、违反廉洁从业规定的问题,查办损害职工切身利益的行为,通过严格执纪问责,推动党风廉政建设深入开展,确保不发生新的腐败问题。
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