提高干部履职尽责的能力素质，主要是三个字：一是“学”，二是“悟”，三是“干”。 “学”是前提条件，“悟”是理性思考，“干”是实践检验，学得越深，悟得越透，干得越好。悟懂了这三个字的内涵，便掌握了开启提高素质能力的钥匙。
　　一是“学”。善“悟”会“干”首先要勤“学”。俗话说：“肚里有知识，手中钥匙多”。知识是思想活动的基础和基本要素，知识的状况制约着人的思想形成和发展。一个人只有掌握了丰富的知识，才会思维敏捷，思路开阔，才能适应“两个环境”。要静心学。心静才能学进去，钻进去才能长本事。心浮气躁，总觉得练文字不如管点事，抓“支部”抵不上管钱物，今天想挣钱，明年嫌职位低，这是不可能提高本领的。要用心学。知识含量低，本事不可能提高。脑袋里没货，做起事来肯定底气不足。现实中为什么不少同志同期入伍，同期到机关工作，当初基础不相上下，后来能力水平相差悬殊，其中决定的因素便是学习上用心程度不同。要真心学。学习本领，必须真心学、真心提高。作为机关同志一定要看到，并不是你到了哪级机关，就自然具备了哪级机关的水平，如果没有点真本事，下去之后发现和解决不了问题，甚至说外行话，既让人瞧不起，也有损一级机关的形象。只有真心武装自己，把服务的热情和服务的本事有机结合起来，工作才能抓到点子上，服务才能真正到位。
　　二是“悟”。悟者，思考、领会也。学贵在思，重在悟。“悟”对提高自身素质十分重要，倘若缺少悟性，即使读再多的书也只能是事倍功半。“学而不思则惘”，通过思考，书中的真谛才能悟懂。作为政治干部，一切悟性都贯穿于思考之中，读书要“悟”，执行党的路线方针政策要“悟”，领会上级指示也要“悟”，工作实践中更要“悟”。我们常说“吃透上面的，摸清下面的，借鉴外边的，形成自己的，变成大家的”，这其中就贯穿了一个“悟”字。如果“悟”成理性思考，“悟”出自己的真知灼见，“悟”便透彻了，提高自身素质也就不成问题。要在结合中悟。要把上级的命令指示落实到基层，“传声筒”式地照抄照搬不行，舍本求末完全另搞一套也不行，必须“变压”结合。只有具备了这种结合实际的能力，才能创造性地开展工作，服务基层才能帮到点子上。要在借鉴中悟。借鉴也是一种有效的科学方法。要善于运用其他单位正反两方面的经验“借锤敲钟”；善于充分吸收军地科技成果“借梯登高”；善于依托国民教育“借水行舟”培养人才。有了这种善于借鉴的能力，工作的路数就更宽，许多方面就能实现新的飞跃。要在创新中悟。创新并不神秘，就看敢不敢于突破。当我们感到无计可施时，要敢于打破传统的工作框架，在反常规中创造新的作业程序。
　　三是“干”。“干”即实践。实践是转化运用知识的重要渠道，是提高素质能力的最好课堂。干部的素质能力是在抓工作的实践中不断增长的。因此，每个干部都要重视在工作实践中历练思想，创新思路，破解难题，通过长期工作实践的积累，提高自身的能力。要真“干”。认真既是一种标准，也是一种能力。要在各个方面练真功、使真劲，在落实中提高素质能力。要实“干”。实干不是蛮干。要老老实实，踏踏实实，一切工作往实里抓、往深里做，宁可汇报实情挨批评，也不弄虚作假图表扬，坚决纠正形式主义、官僚主义等不良风气，做真抓实干、务求实效的模范。要会“干”。会干必须讲究方法和手段。要按照客观规律，统筹谋划工作，切实在“干”中增长才干、提高素质。

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