为进一步做好全县农村基层组织建设工作，查找存在问题，总结经验做法，以严的作风、实的举措推进农村基层组织建设全面进步全面过硬，通过实地走访、听取汇报等多种形式，对全县乡镇和村基层组织建设情况开展专题调研，并形成调研报告如下。
　　一、基本情况
　　全县共辖13个乡镇，其中行政村121个。农村总人口*人，农村党员*人。现配备党委书记*人，村党组织书记*人，村“两委”班子成员共计*人。
　　二、主要做法
　　1.落实党建责任，抓好队伍建设。一是抓乡镇党委书记。选配党务工作经验丰富的干部担任党委书记，逐年提升党建工作在乡镇绩效考核中的权重。坚持“清单式”和“项目化”管理模式，建立党委书记抓党建问题清单、责任清单和整改清单。实行乡镇党委书记抓党建专项述职制度，引导乡镇党委书记牢抓党建的主业意识。二是抓村党组织带头人。建立村“两委”干部人选联审机制，清理前科劣迹村干部，及时调整配强村干部。大力推进“领头雁”工程，采取“走出去、请进来、面对面”的方式，实现对各村党组织书记培训全覆盖。坚持每年按10%比例倒排一批软弱涣散村级党组织，同时，抓实空壳村、薄弱村和贫困村整顿建设，全员选派第一书记。实行村级后备人才“三向培养”，建立村级组织后备人才队伍。
　　2.强化功能作用，抓好阵地建设。一是推进村部标准化建设。每年按10%比例对村部进行改造，每年拨付县管党费用于村部建设，对符合条件的新建和改扩建的村部给予补助。全县行政村办公场所全部达到规定标准。二是建立便民服务和党组织示范点。积极整合各方资源，实现乡、村便民服务站点全覆盖，及时为基层群众提供各类“一站式”服务。设立村级党组织示范点，以点带面推动全县农村党建整体水平提升。
　　3.健全工作机制，抓好监督管理。一是建立专项督查制度。坚持指导……

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