*县文旅广电局党组共有干部职工*人，其中党员*人。近年来，局党组高度重视党支部规范化建设工作，通过加强制度建设、创新活动载体、规范档案管理等方式，充分发挥党支部战斗堡垒作用，开创了党建引领文化事业发展的新局面。
　　一、加强领导，推动制度建设规范化
　　局党组高度重视党建工作，将党建工作纳入重要议事日程，党组书记认真履行第一责任人职责，亲自指导党建工作，推动了党建工作常态化制度化。一是落实党建责任制。年初，党组书记与班子成员、支部书记分别签订党建责任状，班子成员在坚持参加双重组织生活的同时，还要包保基层党支部，负责指导具体党建工作。今年，班子成员共讲党课*次，党组书记先后*次为机关党员讲了题为《*》和《*》的党课。年底，局党组将对各支部党建工作开展情况进行考评，考评结果作为评价班子成员实绩的重要依据。二是落实党建考评机制。按照党支部规范化建设要求，着力健全并落实党建工作考核评价机制，结合“*”活动，每季度评选“*股室”和“岗位先锋”，坚持日常考核、季度考核、年终考核、综合评价相结合，形成一套简便易行、务实管用的党建工作考核评价体系，较好地解决了以往党建工作主体难明确、内容难量化、指标难考核、责任难落实的问题，切实推进党支部建设考核评价机制标准化。三是落实谈心谈话制度。局党组班子成员之间、班子成员与党员之间、党员与党员之间经常性开展谈心谈话。遵循“三必访”原则，即“家有红白喜事必访、家有生活困难必访、家有突发情况必访”。通过此项制度，及时帮助党员干部解决生活中的困难和问题。班子成员在与党员谈心谈话过程中，了解到党员***因患疾病，家中生活极其困难，局党组召开专门会议研究，安排机关党员干部定期与他联系，先后送去慰问金和慰问品*余元，帮助解决实际困难。
　　二、创新载体，推进党建活动规范化
　　局党组结合党员岗位实际，开展“四学”“在职党员进社区”和“三进三服务”等活动，推进党建活动规范化。一是开展“四学”活动。依托“*”这一有力载体，结合机关“党员学习日”活动，运用“学习强国”平台，在党员中开展以“学理论、学业务、学规章、学先进”为主要内容的“四学”活动，通过自学、外出学、集中学、跟着典型学等方式，既提高了党员干部为民服务的理念和主动服务的意识，又提升了党员干部自身素质和服务水平。目前，已组织党员干部学习*余次。二是开展“在职党员进社区”活动。局机关党支部结对联系*社区党支部，局机关党支部组织机关党员干部每月到社区报到*次，在绘画、书法等方面对社区的党员、群众进行培训。目前，已开展培训*次，培训人员*余人，形成了常态化、长效化共助共建机制。三是开展红色文化“三进三服务”活动。制定了“三进三服务”活动实施方案，即进校园服务教育事业、进乡村服务乡村振兴、进机关丰富文化生活。组织机关志愿者深入到学校、乡村、机关中去，充分发挥文化系统服务职能，在全县上下形成讲红色故事，唱红色歌曲，画心中红色英雄的文化氛围。目前，已开展红色文化进校园大型活动*次，进乡村大型活动*次。与机关工委联合开展“红色电影进机关”、读书分享会等活动，*等多家媒体对活动进行了宣传报道。
　　三、夯实基础，推行档案管理规范化
　　局党组把从严档案管理作为推进支部规范化建设的一个重要切入点，通过规范记录、强化管理、提供保障等措施，进一步提升档案管理工作水平。一是规范记录。实行“一支部一本”“一党员一本”的专本专用机制。要求全体党员认真、规范使用《党员记录本》，促进党员按照党内生活准则和党的各项规定办事，通过“专本专用”，使党支部工作情况、党员参与组织生活情况一目了然，形成了良好的管理约束机制。二是强化管理。推行“月归纳、季整理、半年汇总、年度考评”工作机制，支部档案每季度一整理，每半年一汇总，每年一次集中梳理和考评。实行专题分类，将每一项主题教育、主题学习、党员经常性活动列为专题，科学分类，细化列项。各支部党组织档案经考评验收后，实行专档专柜，统一存放在党员活动室内，确保资料存放安全、内容全面、条目清晰、方便查阅，实现党的组织活动每个环节、各时间阶段的工作有据可查，让档案管理工作成为加强基层党组织建设、动态反映基层党建工作水平、客观记录基层党组织活动轨迹的重要载体，把“死档案”转化为“活资源”。三是提供保障。投入*万元，配齐了档案柜、电脑、打印机、档案盒等设施，对档案实行专人管理，指定1名熟悉党务工作、责任意识强的党员干部管理档案，对党员基本信息进行采集并录入电脑，实现党员信息电子化管理。同时，定期对党员信息库进行更新和维护，解决了“信息不准、记录不实”等问题，从源头上规范起来。
　　在今后的工作中，文旅广电局党组将以党建作为引领，以党支部规范化建设作为主线，求真务实、开拓创新，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断开创文化事业新局面。

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