习主席反复告诫全党：“要大力弘扬真抓实干、埋头苦干的良好风尚。”，这既是对党员干部的政治要求，也是做好各项工作的重要保证。求真务实、真抓实干，我认为，最核心的就是两个字，一个是“说”，一个是“做”。说到底，就是说和做能不能一致起来，这是检验党员干部作风实不实的根本标志。下面，围绕这个问题，谈几点认识和看法。
　　一、说要干的事，干说过的话。按想的说、按说的做，这是一个起码的工作要求，也是一个很高的作风标准。现在我们有些人心口不一、说做不一，想归想，说归说，做归做。有的心里没想好，嘴上乱放炮，说话随意；有的心里想的是一套，嘴上说的是一套，台上台下、人前人后、对上对下各说一套；有的说的好听，做的一般，说的话不兑现。这些都不是党员干部应有的作风，也是工作的大忌。在现实生活中，像这种忽悠人、糊弄人、说假话、玩嘴皮子的人，可能蒙混一时，但不会长久，迟早会失信于组织、失信于群众，损害党员威信，带坏单位风气。作为党员干部，说想干的事，干说过的话，我感到，要做到“三个坚持”：一要坚持言而必有信。要干什么就说什么，能做到什么就说什么，说了不做不如不说。二要坚持说而必有行。对作出的决定、部署的工作，要发扬钉钉子的精神，咬定青山不放松，驰而不息、一抓到底。三要坚持行而必有果。就是善始善终、善作善成，做一件成一件，切实取信于群众。
　　二、既靠说又靠做，说的好不如做的好。党员干部要会说，道理要说清楚，但关键是说做一致。说一套做一套，是工作的大忌，群众也最反感。对党员干部来讲，能说、会做如同鸟之两翼、车之双轮，缺一不可。古人讲，口能言，身能行，国之才。现实中，群众对干部有三种形象的说法，一个是，只会说不会做是假把式；另一个是，只会做不会说是傻把式；再一个是，既会说又会做是真把式。我感到，现在抓工作不是缺思想，而是缺落实；不是缺评论家，而是缺实干家。我们提倡的是实干家、群众喜欢的也是实干家。作为党员干部，应该既要说的好，更要做的好。实践证明，说的好不如做的好，说的多做的少，效果会更差、对风气的危害会更大；少说多做，甚至做也不说，效果会更好，少说一句，多做两分，就是好干部，上级会更认可，群众会更喜欢。说功硬、做功差，本身就是作风不实的表现，也是党员干部最大的丢分点。干部决不能当语言的巨人、行动的矮子，不能口号震天响、落实挂空档。
　　三、要想管住别人，首先管住自己。这是党员干部的为官之道、从政之要，能不能管住自己、树好形象，对单位建设、政治生态有着直接的影响。严人必先严己，严己方能严人，律己不严终害己，律人不严终害人。管好自己、带好部属，我最大的体会，就是要做到“两个硬”：一个是遵规守纪身板硬，坚持心存敬畏、手握戒尺，自觉做到敬畏法纪、敬畏组织、敬畏群众；坚持慎独慎微、勤于自省，经常过滤思想，检点言行；坚持带头遵规守纪，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，以谨慎之心对待权力，以淡泊之心对待名利，以警惕之心对待诱惑，以谦虚之心对待身份，切实用过硬的自身形象增强从严执纪的底气和硬气。另一个是从严执纪手腕硬，自身硬才能执纪硬，执纪不严看似在“卖好”，实际在“作恶”。作为党员干部对部属最大的关心是在出事之前，而不是在出事之后。平时严格要求，是对部属最大的负责。同时，要坚持赏罚严明、刚性执纪，特别是对违规违纪问题实行“零容忍”，这样才能管住部属、带好风气。
　　四、做到一时一事并不难，久久为功为最难。坚持务实作风，抓一下子并不难，紧一阵子也能做到，但难在持久，也成在持久。习总书记反复强调，作风建设永远在路上，只有进行时，没有完成时，不是权宜之计，而是永恒课题。党员干部保持务实作风有很多工作要做，我感到最基本的是要做到“三要三不要”：一是要做事不要做秀，不能搞花架子，以形式主义反对形式主义，要一步一个脚印去抓，一个问题一个问题去解决，实实在在做几件事。二要自律不要自保。不能为了保乌纱帽什么事也不干、什么人也不得罪。这样的干部，看似没什么问题实际是最大的问题，看似没什么毛病实际是对建设发展事业最大的不负责任。三是要善成不要守成，不能自我满足、浅尝辄止，不能以一时取得的成果代替作风建设的长效，始终坚持高标准严要求，做一件成一件，积小成为大成，防止小进即满、见好就收。“人无毅力一无所获，事无恒心一事无成。”要坚持经常抓见常态、持久抓见长效，常给自己提提醒，常与规定对对表，常对问题治治病，防止前紧后松、时紧时松，切实使务实作风成为一种追求、一种习惯、一种风尚。

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