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乡镇分管政法领导对照党章党规找差距专题民主生活会对照检查材料
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  根据会议安排,现对照《党章》《准则》《条例》,本人从以下18个方面逐一进行自我检查。
  一、存在的问题
  (一)对照党章,在“五个是否”方面存在的问题。
  1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。
  经认真查摆,本人能认真贯彻落实中央及上级党组织的各项决策部署,不折不扣认真抓好工作落实,但也存在以下两个方面的问题:一是对党的基本理论、基本路线、基本方略等理论知识学习不经常,掌握不全面,理论指导实践的能力不足;二是工作中仍一定程度存在因循守旧思想,未将新发展理念、“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局融入日常工作之中。
  2.是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用。
  经认真查摆,本人能严格按照党章规定认真履行党员义务,始终牢记入党**,坚持为民服务,在工作生活中争做先锋表率,但和组织的要求相比仍有差距,有时候会放松对自己的要求,对党组织作出的个别决定抱有怨言,开展批评与自我批评也不够深入。
  3.是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
  经认真查摆,本人基本能做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁要求,做到对组织、对工作认真负责,但因个人业务能力有所欠缺,工作成效不明显,在推动基层法治建设方面有不少短板,未充分发挥****服务社会和谐稳定的作用。
  4.是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。
  经认真查摆,本人能严格对照党章要求,模范遵守包括民主集中制、党内生活制度在内的党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,坚决贯彻执行中央及上级党组织的各项路线方针政策,坚决拥护党中央权威和集中统一领导。
  5.是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作。
  经认真查摆,本人工作中能坚持“一切为了群众、一切依靠群众、从群众中来、到群众中去”的工作路线,始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,但面对新工作、新挑战存在思想滑坡,发动群众、宣传群众做的不成功,群众对**工作的知晓面不广。
  (二)对照《准则》,在“八个是否”方面存在的问题。
  6.是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。
  经认真查摆,本人在工作生活中能坚持以党员的标准严格要求自己,带头宣传党的主张、执行党的决定,听党话、跟党走、感党恩,能以实际行动带动身边的党员群众践行“把我国建设成为富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家”共同理想,但对“共产主义”远大理想和马克思主义信仰认识不深刻,找不到合适的着力点及切入点。
  7.是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。
  经认真查摆,本人能坚定不移的贯彻执行党的基本路线,在大是大非面前能旗帜鲜明地拥护党中央及上级党组织作出的各项决定,敢于同反对党、诋毁党的言行作斗争。
  8.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。
  经认真查摆,本人能牢固树立“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”,在工作生活中能坚决维护习近平同志在党中央、全党的核心地位,能坚决维护党中央权威和集中统一领导,对党忠诚老实、光明磊落,能按要求如实向党组织报告个人重大事项。
  9.是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”。
  经认真查摆,本人基本能对照中央八项规定有关要求规范自身工作、言行,坚决反对“四风”问题,但在“形式主义”整治上还有差距,部分工作存在“空对空”应付了事的情况。
  10.是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。
  经认真查摆,本人能坚持民主集中制原则,充分发挥党内民主,能自觉服从组织分工安排,认真做好组织交办的各项工作任务。
  11.是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。
  经认真查摆,本人能按照组织统一部署配合做好选人用人工作,本着对事业、对组织高度负责的态度,如实推荐讲政治、敢担当、善作为的好干部。
  12.是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力。
  经认真查摆,本人能按照党组织有关要求积极开展批评和自我批评,自觉接受监督,规范行使权力,但在开展批评上存在认识偏差,批评不够直白,认为基层干部已经在“水深火热”之中不应过于苛责,怕因为批评影响干部干事创业热情。
  13.是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争。
  经认真查摆,本人能对照党章党规有关要求清白做人、干净做事,严以修身、用权、律己,坚决纠正、制止身边发现的消极腐败现象,但对反腐败斗争的艰巨性、长期性认识不足,对所在村干部的反腐倡廉工作疏于教育。
   (三)对照《条例》,在“五个是否”方面存在的问题。
  14.是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定。
  经认真查摆,本人能坚持同党中央保持高度一致,在大是大非面前、重大原则问题上能旗帜鲜明地拥护、贯彻、执行党中央及各级党组织作出的决策部署。
  15.是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。
  经认真查摆,本人能按照纪律要求合理行使职权,严格要求自身言行,服从单位管理调配。
  16.是否存在优亲厚友,弄虚作假、简单粗暴等损害职工群众利益等问题。
  经认真查摆,本人能对照政策标准,严格落实上级制定的各项惠民便民举措,保障群众合法、合规、合理权益,不存在优亲厚友、弄虚作假等情况。
  17.是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义等问题。
  经认真查摆,本人能按照上级有关部署,认真负责开展各项工作,坚决杜绝“形式主义、官僚主义”情形,但在个别问题上还存在“形式主义”问题,比如在干部网络学习城工作上存在假学习的情况,单位要求提报的每月小结存在照搬照抄情形。
  18.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。
  经认真查摆,本人能做到自觉净化社交圈、朋友圈、生活圈,自觉远离奢靡、腐化的生活作风,培养积极向上的兴趣爱好,规范遵守社会公德,树立家庭美德。
  二、产生问题的原因分析
  深入剖析反思自己产生问题的根本原因,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,具体表现在以下几个方面:
  (一)政治理论学习松懈。总认为自己是基层干部,政治理论学习属于高大上的知识,离自己还远,了解就行,学习过程中没有做到把自己摆进去,达不到学而信、学而行的目的。尤其是在关于共产主义远大理想上,没有真正做到入脑入心、真听真信。对党的基本理论、基本路线、基本方略及四项基本原则一知半解,掌握不系统不全面,理论指导实践能力较弱。
  (二)纪律要求不够严格。总认为做好本职工作守好纪律规矩就行,较少从领导干部的角度出发、从组织的事业出发考虑问题。在开展批评及自我批评时怕得罪人、怕伤面子,在反腐倡廉建设中未履行好“一岗双责”责任,对村干部缺乏经常性教育。究其根由还是对党的纪律敬畏不够,纪律执行不严格、不彻底,不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想
  (三)担当作为精神弱化。总认为本部门势单力薄,在工作中担当作为、干事创业劲头不足,存在依赖思想、畏难情绪,对工作只求过得去不求过得硬。在扫黑除恶专项斗争中习惯于依赖派出所、综治办同志开展工作,在发挥****服务社会和谐稳定上不积极,调解矛盾纠纷群众找上门的多,主动参与的少。
  三、今后努力方向及整改措施
  下一步,我将针对查摆出来的问题,逐一制定整改措施,认真抓好整改。
  一是强化理论学习,坚定理想信念。全面树立学习意识,坚持做到读原著、学原文、悟原理,按照“学懂、弄通、做实”的要求,系统学习党的基本理论、基本路线、基本方略及习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步坚定中国特色社会主义共同理想和共产主义远大理想,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉做新时代中国特色社会主义的坚定信仰者和忠实实践者。
  二是提高政治站位,恪守纪律规矩。高标准严要求执行党的政治纪律、政治规矩,带头落实八项规定,坚决反对“四风”,始终把政治纪律和政治规矩挺在前面,认真开展批评和自我批评,本着对组织对事业高度负责的态度,勇于“揭短亮丑”,推进自我革命、自我提高。全面落实党风廉政建设“一岗双责”责任,切实推进反腐倡廉教育。
  三是端正自身心态,奋力担当作为。始终保持良好的精神面貌,向先进看齐,向榜样学习,努力转变工作作风,振奋精神、开拓进取、勇于担当,全面做好****各项工作,服务**经济发展、社会稳定大局。
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