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某区城市管理协管人员综合素质培训方案
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  一、指导思想
  为认真贯彻落实党的十九大精神,全面加强城市管理协管人员相关法律法规的知识学习,进一步增强协管人员的综合素质,提高配合执法工作的能力,从城市管理相关法律法规、工作纪律、行为规范、工作业务、心理素质等方面全方位提升,全心全意为人民服务,以“追赶超越”的精神,努力把“新城城管”建设成为一支公正、廉洁、高效、文明的“铁军”队伍。
  二、培训目的
  开展此次培训是为了加强协管人员行为规范,提升城管队伍形象和综合素质;提高全局观念、组织纪律、依法配合执法人员工作的能力;增强城市管理队伍规范化,实现城管队伍政治合格、纪律严明、作风过硬、形象良好的目的。
  三、组织领导
  为了加强此次培训的效果,**区城市管理局成立综合素质培训领导小组:
  组    长:区城市管理局党委书记、局长 ***
  副 组 长:区城市管理局党委副书记 ***
  区纪委派驻纪检组长 ***
  区城市管理局副局长 ***
  区城市管理局副局长 ***
  成员由科队长组成,综合素质培训领导小组下设办公室。办公室设在执法大队办公室,办公室主任由副局长***同志兼任,办公室副主任由执法大队副大队长**同志担任,主要负责培训期间日常总协调、总调度工作。各科队队长负责各队协管人员日常管理工作。
  四、培训内容
  培训内容主要包括城市管理相关法律法规、工作纪律、行为规范、工作业务、心理素质、廉政教育及军事训练等,通过培训使协管人员进一步掌握业务知识,加强身体素质锻炼,坚定理念,严格要求自己,严守纪律,提高自身的综合素质,更好地履行新增职能,……
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