为进一步强化社区网格格长的工作责任，充分发挥其职能作用，提高社区网格化管理水平，调动网格格长工作积极性、主动性和创造性，现根据社区网格化管理服务的工作实际，特制定本办法。
　　一、指导思想
　　坚持以党的十八大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕双民联〔2012〕6号《关于印发<关于在全市城市社区开展居民小组网格化服务的指导意见>的通知》，确立以人为本，服务社会和惠民、利民、便民的工作理念，着力构建“我的社区我做主，我的楼栋我管理，我的亲邻我服务”社区社会管理服务格局，培育打造一支热心公益、乐于奉献、爱岗敬业，服务居民的社会管理网格化服务队伍，努力创建管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、居住舒适、文明和谐的新型社区。
　　二、考核范围与对象
　　社区网格格长
　　三、考核原则
　　1、坚持循序渐进、逐步提升、实事求是的原则；
　　2、坚持职责明确、任务清晰、注重实效的原则；
　　3、坚持公开量化、规范考核、奖惩分明的原则。
　　四、考核内容
　　1.每周至少在网格内进行2次全面巡查，发现卫生脏乱、设施损毁、破坏绿化等方面的问题及时向社区居委会反馈解决，动员社区志愿者帮助解决；
　　2.加强与社区居民的交流沟通、增进感情、赢得信赖，主动为居民群众提供服务，动员网格成员积极参与社区文体活动；
　　3.按照社区两委有关要求，帮助居民解决实际困难，并根据工作的开展情况，认真做好民情日志；
　　4.每周开展2次入户走访工作，全面采集网格内单位和居民的相关信息，了解社情民意，加强社区宣传，及时向社区“两委”反映居民的意见要求并提出工作建议；
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