仓库主管工作职责
1、贯彻执行公司及所属部门的各项工作制度。
2、依照公司整体销售计划或目标开展工作，并根据实际情况对现行各项工作制度的制订和修订，以求不断完善。
3、负责公司仓储活动的管理并组织实施，直辖市仓储各五一节工作之流通。
4、负责仓库日常管理工作，检查仓库管理制度的落实情况，确保公司库存产品的安全储存。
5、合理调动仓库人力和物流资源，保障公司产品流通过程的畅通。
6、监督仓库收发程序的实施，审核各类流程单据的真实有效性。
7、确保库存产品的安全合理库存，及时申报受损产品及C类滞销产品。
8、完成仓库各岗位作业指导书的编写与不断完善，并给予各工作人员的培训。
9、对仓库日常、月度、年度盘点工作的主持与安排。
10、完成公司交付的其他合理任务。
仓管工作职责
1、遵守公司及部门的各项规章制度。
2、负责仓库责任范围管理的入库、库存的执行工作。
3、负责发货员卡账登记的跟进，每日至少抽查2项作业核对。
4、向仓库负责人对受损产品的统计与异常善的提报。
5、负责责任范围内实物账的手工账录入，做到账目清晰，账实相符。
6、负责责任范围内仓储的回收、防护、整理信仓储调配等管理工作。
7、完成上级交付的其他任务。
统计员工作职责
1、遵守公司及部门的各项规章制度。
2、负责公司销售及仓储物流各环节有关原始资料、数据、信息的统计。
3、负责向财务、总公司及中心仓对各项原始资料、数据、信息的汇总与提交。
4、按时完成每日之各资料档案的统计汇总工作。
5、负责对各种原始资料、数据、信息的整理并归档。
6、每月30向总公司、中心仓及财务提交日报。
7、完成上级交付的其他合理任务。
开票员……
