一、适用范围及评价管理
　　“党员积分制”适用于全省每名共产党员（含预备党员），由所在党支部进行评价和管理，积分结果报本单位党委，各级党群工作部要做好指导和支撑。
　　二、党员积分管理内容
　　（一）积分周期
　　以年度为一个积分周期。每年截至12月31日，对积分进行核算应用。新一年积分周期开始时，上一年积分清0。
　　（二）积分设置和评价标准
　　从“履行党员权利和义务”、“党员参与党建工作”、“党员发挥先锋模范作用”、“自定义积分”四个方面进行评价。
　　1、履行党员权利和义务：按照党章规定的党员基本权利义务和党组织对党员的基本要求，围绕党员参加组织生活、三会一课、交纳党费等情况对党员进行评分。
　　2、党员参与党建工作：党员在发展党员；承担支部管理工作；参加集团、省、市组织的党建专业各种竞赛中取得名次、获得荣誉称号；党建宣传稿件在省级以上媒体发表；根据情况评分。
　　3、党员发挥先锋模范作用:根据党员在“一部一品”、“党建翼联”、“党员先锋队”等支部组织的促进企业发展的各项生产经营活动中的个人表现；党员完成本职工作情况；超额完成收入指标情况进行评分。
　　4、自定义积分：由分公司党委、支部根据本单位实际情况，制定评分标准。
　　积分设置及评价标准详见附件1。各支部可结合实际，在以上积分设置的基础上增减项目和分值。
　　（三）积分评价和结果应用
　　1、积分评价与计算。在年度内，支部可结合支部实际采取月度或季度积分评价，根据月度或季度积分累计计算年度积分。
　　2、不参与积分评价的党员。党员因长期病假或其他特殊情况不能发挥先锋作用，经支部党员大会通过、报本单位党委审批，可不参加积分评价。
　　3、积分结果应用。……

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