按照计划安排，我重点对照《党章》，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，对照《中国共产党纪律处分条例》，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气深入开展检视分析，查摆问题差距、剖析症结根源，制定整改措施，明确了下步努力方向。现将对照检查情况作以汇报。
　　一、存在的主要问题
　　（一）在对照党章方面，主要存在以下问题和不足：
　　1、在贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上仍有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想虽然能够跟进学习理解，但不能持之以恒，缺少刻苦钻研的自觉意识，还没有把创新理论蕴含的科学观点、立场和方法融会贯通，转化为日常工作实践的指导方法，对如何结合自身工作实际贯彻落实心中无数、手中无招。
　　2、对党员的八项义务虽然知道但没有完全做到。比如，党费缴纳不够主动自觉，不能按月及时缴纳；佩戴党徽是中央一再要求的制度和规矩，这方面自己没有带好头；党员的先锋模范作用发挥不好，有时把自己混同于普通群众，平时看不出来、关键时候站不出来。
　　3、对照党员干部六项基本条件，虽然总体能够达到，但还存在工作不够务实、不够担当的问题。有时抓工作重当前、轻长远，缺乏长远思考、系统谋划，有只顾眼前、忽视长远的倾向；有时缺乏担当，不愿担责。工作上缺乏担当精神，对一些新情况、棘手事，有畏难情绪和回避矛盾的心态。
　　4、落实党的组织制度还不够严格。有时候工作较忙，忽略组织生活，导致参与积极性不高。相对业务工作，党建工作难以用规范细化的指标来衡量，由于缺少有效的监督方式和评价手段，致使分管方面有些党内组织生活有时流于形式，降低了党组织的凝聚力和影响力。
　　5、宗旨意识树得还不牢。没有完全处理好“管理”和“服务”、“公仆”和“主人”的关系，对事关群众切身利益的问题解决上还不得力，对损害群众利益的不正之风查纠不彻底，联系服务群众“最后一公里”制度机制还不健全。
　　（二）在对照《准则》方面，主要存在以下问题和不足：
　　1、加强思想改造、坚定理想信念还不够到位。抓思想武装有时紧时松现象，总感受自己受党教育多年，大的方面能够听党指挥、对党忠诚，不会出现什么问题，从而弱化了理论学习的自觉性、面对风险挑战的紧迫感、抓好改造的责任感。
　　2、贯彻党的基本路线、站稳政治立场还不够坚定。总认为自己是一个普普通通的党员干部，讲政治太空太远，简单地认为只要把自己的本职工作做好就行，政治上把大局、看问题、想事情，还没有完全形成自觉，欠缺把握形势、前瞻预见的敏锐性。对一些热点敏感问题的认识上，有时内心却有不同的看法，没有真正做到一致。
　　3、贯彻上级决策部署还不够坚决有力。虽然没有打折扣、搞变通的现象，但在克服困难、狠抓落实上仍有欠缺，有时怕抓多了，引起别人非议；怕抓过了，出问题、担责任，有些棘手问题不敢碰，存在绕着走的倾向。
　　4、贯彻中央八项规定还不够注重小节。有时受所谓“人之常情”、“传统礼俗”的影响，观念仍没有完全转过来，存在面子情结、攀比思想、侥幸心理，有时以小问题“不只我一个”来原谅自己，以小错误“犯一次不要紧”来开脱自己，以小毛病“有一点无所谓”来放纵自己，还有参加聚餐、变通开支现象。
　　5、开展批评与自我批评不够严肃。过党内生活时自我批评坚持较好，但批评同志时还顾及情面，存在对小问题感觉无所谓不想讲，对大问题担心影响团结不愿讲等问题，往往以提希望代替讲问题，以私下说看法代替公开提意见。
　　（三）对照《条例》方面，主要存在以下问题和不足
　　1、保持一致、执行决定还有差距。虽然没有大的问题，但也存在犯颜直言的勇气不够，对圆滑为人、厚黑处世的中庸思想，还存在随波逐流、跟风效仿的心态，习惯于遇到矛盾绕着走、看到问题往后缩。
　　2、在执行规定还不够严格。对机关同志严格约束，对自己却放宽尺度，一些制度规定没有严格执行；有时对基层抓得比较紧、盯得比较严，经常检查、讲评、通报，但对机关却有所忽视，一些要求基层落实的，自己却松了尺度、打了折扣、降了标准。
　　3、克服形式主义、官僚主义还不够到位。存在重眼前事务、轻打基础管长远建设的想法，有时候以会议落实会议、以文件落实文件的现象出现。
　　4、克服贪图享乐思想还不够彻底。有时受所谓“人之常情”、“传统礼俗”的影响，观念仍没有完全转过来，小事小节还没有真正注意起来。交往应酬、吃喝穿戴、生活待遇等方面，虽然严格遵守规定，但还存在面子情结、攀比思想、侥幸心理，反映出刚性执行、从严把控、以上率下还不够。
　　二、主要原因
　　（一）世界观改造不够彻底。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习武装还停留于表面，“四个意识”、“四个自信”不够牢固，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求。
　　（二）宗旨意识不够牢固。以人民为中心的思想树立不牢，没有真正理解群众路线的深刻内涵，没有把群众路线贯穿于工作始终。习惯于在办公室处理事情解决问题，缺乏深入群众、忘我工作和吃苦耐劳的精神，和群众交心谈心少了，对群众的真挚感情有所淡化，没能持续增强人民群众的获得感。
　　（三）执行纪律规矩不够严格。缺少党员干部应有的政治敏锐性和政治鉴别力，刚性执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位。法治思维树得不牢，有时还依靠人治、长官思维，不能严格按规章制度开展工作、约束自己。
　　（四）精神状态不够振作。随着参加工作时间的增加，面对新形势、新挑战，精神状态有所减弱，担当精神有所缺失，有时抱有差不多就行、不挨批就行的想法，缺乏攻坚克难的敬业精神，工作主动性和创造性不足。
　　三、下步整改措施和打算
　　（一）强化武装、铸牢魂魄。用好思想建党这个“传家宝”，抓好理论武装这个“必修课”，拧紧世界观人生观价值观这个“总开关”，持之以恒补精神之“钙”、固思想之元、守为政之本。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，聚精会神读原著、学原文、悟原理，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
　　（二）牢记宗旨、求真务实。牢记党的宗旨，牢固树立为党为人民无私奉献的精神。提振精神状态，做到朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上，扎扎实实干好本职工作；大力改进作风，深入实际，加强调查研究，特别是结合工作实际，抓往重点问题、苗头性问题进行调研，力求重实际、有实效；狠抓工作落实，对自己分管工作一定要抓紧抓细，提倡雷厉风行，不拖拖拉拉，亦步亦趋，要善于具体抓、抓具体。
　　（三）落实制度、培塑党性。认真落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度，坚持高标准、严要求，以身作则、以上率下，力求自我批评见筋见骨、相互批评见人见事，真正触动思想、触及灵魂，充分体现党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。带头坚持民主集中制，发扬民主，集思广益，认真听取和借鉴他人意见和建议，开展好批评与自我批评，以组织原则约束自己，以民主作风凝聚人心，以自身形象影响大家，带头维护团结。
　　（四）严于律已、树好形象。严格贯彻执行中央八项规定和省市实施细则，认真落实《准则》《条例》，坚持以身作则，从小处着眼，大处着手，时刻按照党员干部勤政廉政的有关规定严格要求自己，坚决按程序办事，依规用权，秉公用权，时刻把自己置于组织和群众监督之下，切实管好“亲友团”，净化“朋友圈”，管好分管部门，管好亲属和身边工作人员，营造廉洁勤政的良好环境。

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