全面推进信访维稳工作，是解决党和国家事业发展面临的一系列重大问题，是增强社会凝聚力、促进社会公平正义、维护社会和谐稳定、确保党和国家长治久安的重要举措。县（市）级政府如何把矛盾纠纷化解在基层，维护社会稳定，是当前一项极其重要的工作。十九届四中全会中明确指出：“坚持和完善中国特色社会主义法治体系，提高党依法治国、依法执政能力。坚持和完善共建共治共享的社会治理制度，保持社会稳定、维护国家安全。建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体。”   
　　当前，随着**市“两型”社会建设和新型城镇化的不断推进，在经济转型、改革攻坚、城乡建设方面取得巨大成就的同时，也产生了许多新的多样化、复杂化、尖锐化的社会矛盾纠纷，如何运用法治思维、法治方式及时有效的化解这些矛盾纠纷，已成为摆在我市面前一道刻不容缓的重大课题。
　　一、当前我市信访维稳工作现状及存在的问题。
　　（一）从政府行为层面看，信访维稳制度不断完善，信访维稳工作不断推进。1、加强组织机构建设。目前全市共有调解组织513个（其中：镇街22个，行业性调委会6个，村（居）485个），调解委员1291人；2、大力推行了阳光信访。目前，我市99个单位（含乡镇、街道）接入使用**省网上信访信息系统，通过开通网上受理信访，实现了信访事项可查询、可跟踪、可评价；3、开展法定途径分类处理信访投诉请求工作。严格执行已制定的《**市通过法定途径分类处理信访投诉请求试点工作方案和实施细则》。目前，市直16个部门（单位）法定途径分类处理的联动责任单位均按制定方案开展法定途径分类处理相关工作。4、严格执行领导干部大接访制度。即市委书记单月15日、市长双月15日定点大接访及市委常委或市政府副市长每周一轮流在信访局接访工作安排；5、严格责任落实。年初，市委、市政……

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