今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，我局围绕“民生为本、人才优先”工作主线，紧盯脱贫摘帽攻坚任务，紧扣就业创业、社会保障、人事人才、劳动维权、收入分配等五项人社重点工作，克难奋进，开拓创新，全力促进劳动者充分就业、社会保障体系不断健全、人事人才环境持续优化、劳动关系和谐稳定、人社扶贫工作扎实推进，全县人社事业实现了又好又快蓬勃发展。
　　一、2019年重点工作进展情况
　　（一）优惠扶持政策全面落实，就业创业工作稳步推进
　　1.落实创业贷款，促进创业带动就业。为了支持和鼓励全县更多自主创业人员实现创业，缓解他们的资金压力，激发他们创业的热情。今年来，我局严格落实省市创业担保贷款政策，积极与邮政银行、浦发银行密切配合，为符合条件的名创业者推荐发放创业担保贷款元，新增创业企业家，带动就业人，创业带动就业倍增效应充分显现，为促进全县就业形势稳中向好发挥了积极作用。
　　2.依托职业培训，增强技能助力就业。为了切实做好全县技能培训工作，进一步巩固提升就业扶贫成效，今年以来，我局以提升技能、促进就业为目标，采取有效措施，送培训进基层，方便培训对象就近参加培训，逐步由“要我培训”转变为“我要培训”，积极开展电工、焊工、挖掘机、装载机、中式烹调师、家政服务等专业技能培训人，培训后参加技能鉴定人，鉴定合格获证人。
　　3.强化劳务输转，着力推动转移就业。坚持把劳务输转与全县就业扶贫工作有机结合，坚持外输与内消并举，在全力巩固外输劳务基地的基础上，紧扣县域经济发展现状和产业发展趋势，大力推进农村劳动力转移就业万人。
　　4.认定扶贫车间，鼓励吸纳带动就业。在2018年认定7家扶贫车间的基础上，按照企业自愿申请，乡镇推荐，县扶贫办、财政局、人社局、农林局实地核查和公示等程序，认定个经济性好、带动性强的生产经营车间为2……

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