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关于加强派驻监督的调研报告
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  为适应新时代纪检监察工作高质量发展的要求,强化派驻机构“派”的权威和“驻”的优势,促进派驻机构发挥监督“探头”作用,近期我围绕“促进派驻机构监督作用发挥”这一课题,通过实地走访、个别访谈、书面征求意见建议等方式,对派驻机构监督工作的现状特点进行了总结,对亟需重视解决的问题进行了分析,并提出了改进工作的意见建议。现将调研情况报告如下:
  一、主要做法及成效
  (一)主要做法
2018年派驻机构全覆盖改革以来,xx县认真贯彻落实中央纪委、省纪委、xx市纪委关于实现县一级党和国家机关派驻全覆盖通知要求,积极探索实践,强力推进派驻机构改革工作,2018年10月底,全面完成派驻机构改革工作。全县共设置派驻机构xx个,其中综合派驻机构xx个,个别派驻机构xx个,人员编制xx个,派驻干部xx名,实现了全县xx个县一级党和国家机关派驻全覆盖。截止今年9月底,各派驻纪检监察组共受理举报案件xx起,县纪委监察委交办案件线索xx起,对驻在部门(含综合监督部门)开展各种监督检查xx次,下发纪检监察建议书xx份,提出问责建议xx条,问责追究11人,参加或列席驻在部门各种会议xx次,开展集体廉政提醒谈话xx次,驻在部门向派驻机构请示报告工作xx次,派驻机构和驻在部门党组(党委)书记研究党风廉政建设工作xx次,为驻在部门上廉政党课xx次、签订廉洁自律承诺书xx份,有效地推动驻在部门落实从严治党主体责任,切实发挥了派驻机构的监督作用,实现了派驻工作高质量发展。
  (二)工作成效
  派驻机构全覆盖改革运行9个月来,在力度、广度和深度上都前所未有,从实践成效看,改革形成的制度优势正逐步转化为治理效能,派驻机构监督工作面貌发生了显著变化。
  一是派驻监督责任进一步卡实。全县各级党组(党委)履行主体责任、派驻机构专司监督责任……

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