2019年，我局脱贫攻坚工作在县委、县政府的正确领导下，在**镇党委、政府的统一安排部署下，在**、**村“两委”班子的紧密配合下，严格按照《**县精准扶贫驻村帮扶工作实施办法》要求，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以农民增收为重点，以全面脱贫出列为目标，坚持真情扶贫、办好实事、注重实效、强化服务，推进和加快了两村贫困户的脱贫致富步伐。现将一年来工作开展情况总结如下：
　　一、工作开展情况
　　（一）加强组织领导，完善工作制度，保障脱贫攻坚工作顺利开展
　　1.调整脱贫攻坚领导小组，加强领导力量。按照单位人事变动和实际工作需要，对脱贫攻坚领导小组进行了调整，增加副局长***为领导小组成员。根据县上相关要求，6月份，增派***、***2名同志为**村驻村帮扶工作队员；9月下旬，又增派***为**村驻村帮扶工作队员，进一步充实了我局脱贫攻坚领导小组力量，为各项工作的全面有效开展奠定了坚实的组织基础。
　　2.建立健全各项工作制度，形成以制度管人管事的格局。一是建立《脱贫攻坚学习培训制度》。年内组织开展脱贫攻坚理论政策专题学习10次，开展帮扶业务知识培训4次，有效提升了全体帮扶队员的理水平和业务能力。二是建立《帮扶工作日制度》。按照县委统一安排，结合**局工作实际，在每周星期五、星期六，分两批组织帮扶队员进村入户开展帮扶工作，全年累计进村入户100天以上，确保了精准脱贫和中心工作两不误、两促进。三是建立健全《帮扶工作责任制度》。坚持谁帮扶、谁负责的原则，进一步细化帮扶任务，明确帮扶标准，落实帮扶措施，切实将帮扶责任靠实到每一名帮扶队员身上，为各项工作的顺利有序开展提供了有力保障。四建立《帮扶工作队员驻村工作制度》。按照县委统一要求，切实加强对第一书记、驻村帮扶工作队员的管理，在严格落实相关……

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