我曾在**工作过七年，一度见证过**的发展变化，对**也有很深的感情，非常希望**能在京津冀协同发展的大势下有更好更快的发展。正是基于这样的愿望，借本次研讨会，就**未来的发展建言献策，也算是为**——我的第二故乡做一些贡献。
　　下面，围绕研讨会的主题，我侧重从人才方面谈四点认识并提出一些具体建议。
　　一、四点认识
　　（一）相对于其他地市，**在京津冀协同发展中主动作为，积极融入协同体系，服务京津冀发展大战略，并最大限度谋求自身发展的任务显得更为突出、紧迫和重要。
　　《京津冀协同发展规划纲要》颁布后，我对**今后的发展一直存在很大的忧虑。担忧有二：
　　之一：担忧**在京津冀协同发展中被边缘化。抛开情感成分，客观理性的加以分析，在中央关于京津冀协同发展战略布局，特别是空间格局中，**实际处于相对被动且较为尴尬的境地。在《京津冀协同发展规划纲要》有关“一核、双城、三轴、四区、多结点”空间格局架构的描述中，涉及**的只有两处：一是**市作为南部功能拓展区的一部分，与石家庄市、邯郸市、邢台市平原地区共同承担农副产品供给、科技成果产业化和高新技术产业发展功能；二是**作为河北省除石家庄、唐山、保定、邯郸四个区域中心城市之外的其余七个待强化的节点城市之一，进一步提高城市综合承载能力和服务能力，有序推动产业和人口聚集。单从这样的表述看，**市相对于河北其他地市在京津冀协同发展格局中并不属于轴心区域，也没有给予太多的重视，存在边缘化的可能和倾向。
　　之二：担忧**在河北绿色崛起中被其他地市甩得更远。之所以出现如此格局，除地理区域的特殊外（既不靠山，也不靠海），也与**建市较晚，多年来经济发展落后、经济总量偏小，基础设施落后，产业基础薄弱，缺少资金、人才等因素直接相关。
　　因而，相对于其他地市，**……

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