按照“****、****”教育计划安排，今天，我利用这次党课，专门讲一讲“树立清风正气、纯净政治生态”的问题。之所以讲这个内容，主要基于三点考虑：一是习总书记在系列重要讲话和论述中，反复强调了坚持全面从严治党、推进正风肃纪反腐地、净化政治生态等问题，我们必须深刻学习理解、带头抓好贯彻落实；二是我们机关在作风和风气建设上还存在一些值得重视的问题，如果不认真解决，会损害机关的整体形象，会影响工作任务的完成，也会妨碍大家积极性的充分发挥；三是在党和国家面临大事之际，各种社会思潮都会有所反映，各种价值观念都会有所表现，对同志们或多或少都会带来一些冲击和影响。考虑到这些情况，利用这个机会，专门讲一讲这个问题。
　　一、讲一讲“树立清风正气、纯净政治生态”的重要性和必要性
　　对这个问题的重要性和必要性，我们至少可以从以下几个方面来认识和理解。
　　（一）弘扬我党优良传统的需要。在长期的革命、建设和改革实践中，我党培育和形成了一系列独具特色的优良传统和作风。这些优良传统和作风，集中体现了我党的性质、宗旨和本色，是我们特有的政治优势。我们讲要树立清风正气，最根本的就是要弘扬我党的优良传统；我们讲要纯净政治生态，最重要的是要靠我党的优良传统作支撑。如果离开或者丢掉我党的优良传统，就不可能树立真正的清风正气，也不可能真正纯净政治生态。对继承和弘扬我党的优良传统，毛泽东同志早在建国前夕就告诫全党：“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风”。在新的历史条件下，尽管我们面临的内外环境发生了新的变化，但我党的优良传统具有跨越时空的永恒价值，不仅浓缩了历史，而且昭示着未来，是一种不朽的文化、一种不倒的精神、一种良好的风尚，永远是激励我们团结奋斗的强大动力。我们提出树立清风正气、纯净政治生态，旨在通过这一有效载体，引导和激励机关的全体同志更加自觉地带头弘扬我党的优良传统，进一步加强机关自身建设，端正机关风气，树立良好形象。
　　（二）加强机关自身建设的需要。机关的形象代表着党委的形象，机关的风气影响着基层的风气。我来局里工作后深深感到，我们风气比较正、人心比较齐，内部环境很好，是一个干事业、有作为的机关。很多同志常年加班加点、忘我工作，照顾不上家庭，也顾不上休假，确实很辛苦，我们很受感动。但也要看到，我们机关内部还有一些不和谐的声音、不安定的苗头和不团结的因素，个别的还比较严重。有的同志艰苦奋斗精神有所弱化，贪图安逸，不求进取，学习不刻苦，工作不尽心；有的个人主义有所滋长，在利益得失面前患得患失、斤斤计较，稍不顺心就怨天尤人，发牢骚、讲怪话；有的价值取向有所偏移，不是靠真才实学和真实业绩成长进步，而是热衷于投机钻营，搞歪门邪道；还有的集体荣誉感不强，说话办事缺乏大局意识和整体观念，不注意维护政治部机关的声誉和形象。这些问题，尽管不是主流，但影响主流；尽管不是普遍现象，但有损整体形象，必须引起高度重视，认真加以解决。
　　（三）迎接建国七十周年的需要。今年是建国七十周年，这是党和国家政治生活中的一件大事、盛事和喜事。党中央明确要求，要大力加强思想政治建设，高度重视稳定工作，努力为迎接建国七十周年创造良好的政治环境。这个环境既有“大环境”，又有“小环境”，而且每个“小环境”都直接影响“大环境”。从大的方面讲，就是要保持全党思想统一，全国政治安定，全社会团结和谐。就一个具体单位而言，就是要保持内部的稳定、团结，着眼营造良好的“大环境”，着力优化“小环境”。要做到这一条，很大程度上取决于能不能树立清风正气。如果一个单位内部风气不正，人心涣散，是非不断，就没有团结、稳定可言，为迎接建国七十周年创造良好环境也就无从谈起。同时，我们还要看到，树立清风正气、纯净政治生态，是落实党中央、习总书记重大决策部署的重要举措，也是迎接建国七十周年的具体行动。因此，这是我们的职责所系，也是每个人的共同责任。
　　二、讲一讲“树立清风正气、纯净政治生态”的基本要求
　　从我们机关实际情况看，我认为就是自觉做到“六重六讲”：
　　一是重原则讲党性。党性是指一个政党所固有的本质属性，是党的阶级性最集中的体现。党性最鲜明的特征就是讲原则，这是由我们党的性质、宗旨所决定的，也是对党组织和党员干部的基本要求。从实际情况看，我们机关的同志在讲党性、讲原则这方面总体是好的，但还存在一些差距。有的同志包括一些领导明明看到一些同志执行上级指示不严肃、不认真，也不敢较真；明明知道有些同志搬弄是非、制造矛盾，也不去批评制止；明明发现有些问题不正常、有危害，却抹不开情面去纠正；明明感到有些人不是很规矩、很安分，也不及时提醒教育，致使一些小问题变成了大问题、简单的问题变成了复杂的问题、个别的问题变成了倾向性问题。事实证明，一个党员干部党性观念不强，一个单位原则空气不浓，必然会导致风气不正。长此以往，不仅干不好工作、完不成任务，也出不了干部、留不住人才。我们身为党员干部，在坚持党性原则这个重大问题上，一定要以身作则，率先垂范，不能有任何含糊。做到重原则讲党性，就是要有很强的政治意识，注意从政治和全局上观察、分析和处理问题，在重大原则面前始终做到头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定；要有严格的组织纪律观念，严守政治纪律和组织纪律，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚决执行上级的指示命令，坚决执行各项制度规定，不能讲价钱、打折扣、搞变通；要有高度负责的精神，对一些同志存在的缺点要及时提醒、真诚帮助，对各种不良风气要坚决抵制、敢于纠正，真正把内部风气搞端正、搞纯洁。
　　二是重事业讲奉献。重事业与讲奉献是互相联系、密不可分的。只有重事业，才能自觉奉献；也只有甘愿奉献，才能成就事业。我们要自觉把岗位当阵地守、把工作当事业干、把奉献当本分看，努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。作为一名机关干部，我感到要做到重事业讲奉献，必须要有“四心”：要专心干事，热爱本职岗位，精通业务工作，力求成为本系统、本部门的行家里手；要静心做事，不为官职、名利、待遇所羁绊，耐得住寂寞、守得住清贫、抗得住干扰，干好份内的事、尽好应尽的责；要同心共事，真正把单位作为一个大家庭，讲大局、讲团结、讲奉献，齐心协力，争创一流；要潜心谋事，积极适应新形势，主动应对新挑战，认真研究解决新情况新问题，努力推动单位建设创新发展。
　　三是重人品讲操守。良好的人品和高尚的操守，是立身做人之本，是谋事成业之基。有了良好的人品操守作底子，做人才有骨气，做事才会硬气，做官才能正气。古人讲：“修身、齐家、治国、平天下”，把修身养性放在为人处世之首，可见加强人品修养的重要性。前几天，我看到一篇文章上讲，人品就象穿的鞋子，一旦破了打雨伞都没用。这个比喻非常形象。我们树立清风正气、纯净政治生态，就是要求大家看重人品，注重操守，加强修养，做一个道德高尚的人。重人品讲操守，我感到，起码要做到三条：一要“厚道”。就是做人要实在，做官要本份，做事要踏实。现在，有的同志总认为做老实人吃亏。实际上，老实厚道是做人的本分，耍奸溜滑有可能会得逞于一时，但不可能长久，“聪明反被聪明误”的教训就不少。老实人也可能会吃点亏，但最终不会吃大亏。二要“真诚”。做人贵在一个“诚”字。古人讲：“精诚所至，金石为开”。你与人交往，如果没有诚心、不吐真言，甚至“留一手”、“防一手”，时间长了必然失去信任，最终把自己搞成了“孤家寡人”。我们一定要把真诚作为高尚的人格来锻造，作为做人的美德来恪守。三要“豁达”。林则徐有一句名言：“海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。”一个人如果心胸狭隘、气量很小，既跟别人过不去，也跟自己过不去，不仅干不好工作、处不好关系，自己活得也很累。大家在一起共事，由于经历不同、认识不同，对一些问题的看法难免会有差异，这都是正常的。只要不是什么重大原则问题，就没有必要斤斤计较。做人一定要有肚量、气量和雅量，切不可小肚鸡肠、作戚戚小人。
　　四是重团结讲友爱。团结对单位来讲，是一种环境、一种氛围，也是一种力量；对个人来讲，是一种觉悟、一种境界，也是一种能力。古往今来，大到一个国家，小到一个单位，团结则人心齐，团结则力量大，团结则事业兴。否则，就难有作为、难以发展。连过去许多士大夫包括有作为的封建皇帝都懂得知人善任、共谋大业的道理，更何况我们是共产党员！应当讲，我们是一个团结的集体，大家相互之间很重友谊、重感情，上下左右的关系比较融洽，这是我们干成事业的前提和基础。我们倡导树立清风正气，就是为了进一步巩固和发展这种团结友爱的好形势、好局面。加强团结，人人有责，需要每个同志共同努力。大家都要从自己做起，从一点一滴做起，主动搞好团结，自觉维护团结。从经验教训来看，影响团结的因素很多，但最主要的还是名利得失、心胸气度。对组织和领导来讲，要坚持原则，秉公办事，为大家创造一个公平公正的良好环境；对每个同志来说，要加强党性修养，端正人生追求，正确看待名利，正确看待同志，正确看待自己，在名利面前保持一颗平常心，在工作上保持一颗进取心。大家在一起共事，时间很有限，机会很难得，一定要多一些包容少一点埋怨、多一些信任少一点猜疑、多一些关爱少一点冷漠，自觉做到在政治上相互提醒共同进步，思想上相互帮助共同勉励，工作上相互配合共同支持，生活上相互关心共同解难，真正把共事相处的过程变成加深感情、增进友谊的过程。
　　五是重气节讲正义。气节，是指气概和节操。无论是一个民族，还是一个国家，乃至个人，都不能没有气节。孟子说：“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈，此之为大丈夫也。”可谓至理名言。在我国历史上，有很多为民族大义舍生取义的仁人志士，在他们身上充分体现了坚贞不屈的民族气节。事实表明，一个人只要保持坚贞的革命气节，就会无所畏惧、一往无前；如果丧失气节，不仅会失去人格，还会有损国格，最终会落个万民唾骂、被人不齿的下场。我们机关的同志，一定要带头坚守革命气节，自觉做到：在民族和国家的危急关头，以民族大义为重，以国家安危为重，以人民利益为重，舍生取义，保家卫国；在名利诱惑面前，不因一官半职、一点私利，丧失气节、丢掉人格，真正守好自己的精神家园；在身处逆境之时，不畏艰难困苦、不坠青云之志，始终保持顶天立地的英雄气慨。
　　六是重清廉讲自律。古人讲：“公生明，廉生威”。重清廉讲自律，不仅是对党员干部特别是领导干部的基本要求，也是树立清风正气的重要内容。作为党员干部，如果不重清廉、不讲自律，哪来的清风正气？应当讲，在廉洁自律这个问题上，大家是比较自觉、比较严格的，总体形势是好的。但也要看到，各个部门、每个同志手上或多或少都有一些权力，如果不能警钟常鸣、严格自律，很容易出问题、摔跟头。英国肖伯纳讲过一句名言：“每个人的内心世界，都隐藏着一匹脱缰的野马，如果你不去紧勒缰绳，时刻都会大祸临头。”分析这些年一些干部走上违法犯罪道路的原因，根本的一条就是放纵自己，被欲望的“野马”带进了不可自拔的深渊。树立清风正气，就要严于律己、慎独慎微，堂堂正正做人，清清白白做官，干干净净做事。要守住思想防线，常思贪欲之害，常怀律己之心，常除非份之想，常守为官之德，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，自觉做到拒腐蚀、永不沾。要坚持秉公用权，严格按照原则办事，按照制度办事，按照程序办事，防止权力失控。要纯洁人际交往,多在工作上相互帮助，少在酒桌上称兄道弟；多追求高雅情趣，少追求低级趣味，不断提高人际交往的品位和格调，切实做到一身正气、一尘不染，保持机关干部的良好形象。
　　三、讲一讲“树立清风正气、纯净政治生态”需要注意的问题
　　（一）理论武装、知识滋育，从素质修养上为纯净政治生态奠定坚实基础。纯净政治生态靠什么？根本的要靠深厚的理论素养、扎实的文化底蕴、丰富的科学知识。现在我们有的同志，之所以闹个人主义、犯自由主义和搞无原则纠纷，根子在于学习不刻苦，修养不到家。我们提出树立清风正气、纯净政治生态，既是加强机关自身建设实际举措，也是促进人的全面发展的重要平台，有着很高的标准和要求，必须通过修智淀底蕴、修心炼气度、修德正人品来实现。古人讲：“勤于广学而增智，厚于深思而积德”。现在，我们有些同志学习的自觉性和紧迫感不强，甚至把学习当作额外负担。虽然我们每年都制定了理论学习计划，但一些同志基本没有落实；每次组织读书学习活动和辅导讲座，总有那么一些人寻找借口不愿参加；每年都给大家购买部分书籍，但许多同志根本就没翻过。对这些问题，大家要引起足够重视。我们要把学习作为一种责任、一种追求、一种需要，真正通过理论武装和知识积累，不断提高完善自己，升华思想境界，提升道德水准，切实打牢建设过硬机关的思想基础。
　　（二）树立典型、端正导向，从舆论氛围上为纯净政治生态营造良好环境。“近朱者赤、近墨者黑”，“孟母三迁、择邻而居”，讲的都是环境对人的潜移默化作用。在纯净政治生态中，我们要大造舆论、大造声势，大力总结宣扬先进典型，真正把标杆立起来，把正气树起来，把干劲鼓起来。要大力营造“靠真才实学立身”的氛围。古人讲：“才不称不可居其位，职不称不可食其禄”。最受大家尊崇、最让大家佩服的，往往是那些有真本事、真功夫的人。一个干部有没有真才实学，是不是德才兼备，关键看他能不能在本职岗位上有所建树、有所作为。大家一定要明白“靠投机取巧只能管一阵子、靠真才实学才能管一辈子”的道理，自觉在学习中强本领，在实践中长才干。要大力营造“靠真实业绩进步”的氛围。树立“想干事有机会、能干事有舞台、干成事有威信”的鲜明导向，真正让那些埋头苦干、业绩突出的人香起来。要大力营造“靠争先创优发展”的氛围。争先创优，是激发内在动力的基本手段，也是促进事业发展的重要条件。我们要广泛开展比学赶帮超活动，开发竞争动力，激发创造热情，努力营造有利于创造愿望得到尊重、创造活动得到支持、创造才能得到发挥、创造成果得到肯定的浓厚氛围，真正形成争先创优干事业、项项工作出精品的生动局面。
　　（三）严明纪律、严格规范，从制度措施上为纯净政治生态提供保障机制。俗话讲：“没有规矩不成方圆”。我们树立清风正气、纯净政治生态，一个很重要的方面，就是要从建立和完善制度抓起，切实形成保证和谐的有效机制。具体讲，要做到“三抓”：一抓制度落实。制度带有根本性、全局性和稳定性。今年年初，我们制定下发了有关召开会议、办文办电、人员管理、经费使用等10项制度。总的看，这些制度得到了较好的落实。但从前一阶段检查情况看，也还存在一些问题，有的制度落实的差距还比较大。我们制定规章制度，不是为了贴到墙上、印到书上给大家看的，而是要求大家严格按照这些制度规定去约束自己的言行，正规机关的秩序。现在各项制度已经比较齐全了，关键是落实不够，原因出在执纪不严上。正如有同志说的：“到处高压线，就是没通电”。有线无电就等于虚设，制度没有钢性就等于摆设。大家一定要进一步强化法规意识，增强贯彻力，坚持做到认真学习制度、自觉落实制度、严格遵守制度。二抓办事程序。机关的特殊职能，决定了在办文办事上，必须讲政治、讲政策、讲原则。现在的问题是，有的部门请示报告不及时，一项工作办到了哪一步，落实的怎么样，没有回声；有的对基层反映的问题，推推挡挡，不担当不作为，影响很不好。许多教训一再告诫我们，不按规矩和程序办事，迟早要出事。这一点，希望每个同志都要铭刻在心，严格按照规定程序和职责权限办事，千万不能随心所欲、自以为是。三抓严肃纪律。古人讲：“赏不功，谓之止善；罚不惩，谓之纵恶。”现在，在执行纪律方面，普遍存在着失之于宽、失之于软的现象，根子是好人主义作怪，怕得罪人。如果我们抱着这样一种态度抓机关建设，表面上看似乎很和谐，实际上本身就是不和谐的表现。我们每个同志特别是领导要敢于坚持原则，对那些影响团结的人和事，要敢抓敢管，该批评的要批评，该处理的要处理，绝不能放任自流、养疽遗患，真正使本人受到教育，使大家受到警示。
　　（四）领导带头、以身作则，从表率作用上为纯净政治生态发挥示范效应。树立清风正气、纯净政治生态，领导是关键。大家一定要认清责任，身体力行，充分发挥模范带头作用。要负起主抓责任。领导既是干工作、搞建设的带头人，也是抓风气、促和谐的责任人。各部门要按照总体部署和要求，结合本部门的实际，精心筹划，严密组织，认真抓好落实。对工作不落实、甚至出问题的，首先要追究领导的责任。要讲究领导艺术。就是准确掌握所属人员的思想动态，及时发现存在的矛盾和分歧，认真研究解决的方式和办法，努力掌握化解矛盾、增进和谐的领导艺术，不断增强工作效果。要注重率先垂范。我们常讲，“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从”。“喊破嗓子，不如做出样子”。领导只有站排头、当标杆、走在前，部属才能心悦诚服。领导要自觉把说与做统一起来、把对人与对己统一起来、把对上与对下统一起来，真正在树立清风正气、纯净政治生态中发挥示范和引导作用，以自身的模范行动影响部属、感召部属、带动部属。

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