某国企集团党员干部“改作风、勇担当,带头真抓实干”专题研讨发言
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“芳林新叶催陈叶,流水前波让后波”。习近平总书记在2018年春节团拜会上的讲话用这一千古名句揭示了中华民族千百年来不断创新,不断求变,敢于担当的宝贵精神品质。通过近一段时间的系统学习,结合自身岗位实践,我更加坚定了在新时代国企奋进战线上 改作风、勇担当,带头真抓实干,把自我革命不断推向深入的决心。并有如下体会:
一、国企党员干部要以改作风、勇担当,带头真抓实干坚定理想信念。
崇高的理想,坚定的信念,是中国共产党人的政治灵魂,是支撑中国共产党人披荆斩棘,不断从胜利走向胜利的精神力量。
一是以改作风树牢助力集团发展信念,向时代要法宝。
要坚持自我学习和公司理论中心组学习相结合,坚持理论学习和工作实践学习相融合,紧密联系集团行业特点和地区国企发展形势,全面把握习近平新时代中国特色社会主义思想基于国企振兴发展的重要内涵。不断提升个人运用新论断、新视角、新作为分析和解决集团安全工作面临新问题的能力,力争把个人学习成果升华为助力集团崛起的不竭动力,坚定个人的信念追随。二是以勇担当坚定助力集团发展信念,向历史求正解。历史是最好的教科书,学习习近平总书记重要讲话精神,就要结合我们党98年的奋斗史、新中国70年的发展史,才能从根本上掌握精髓。我们助力集团发展,就要从国企发展史,特别是从集团行业发展进程中汲取养分,找寻到适合我们集团创新发展、强力崛起的精神食量,探寻推动集团转型发展的精神动力。三是以真抓实干坚定践行助力集团发展信念,加强锻炼常实践。改革开放进入了新时代,国企改革也进入了攻坚期和深水区,真抓实干就要就要有迎难而上。作为新时代国企党员干部,我们要把真抓实干作为一生的追求,不能在一片叫好声中迷失自我。要通过实践检验思想信念成色,不断掸去思想上的灰尘,刷新信念指数。特别是在集团发展“逆水行舟,一蒿不可放缓;滴水石穿,一滴不可弃滞”的关键时刻,更要真抓实干,经得起风浪,守得牢底线。
二、国企党员干部要以改作风、勇担当,带头真抓实干锤炼政治品格。
安于现状、不思进取,会丧失革命精神和斗志。我们要推动公司发展就必须要通过锤炼政治品格,改作风、勇担当,带头真抓实干。
要注意倾听员工的心声。我们干事业的初衷变没变要由员工来评判、由实践来检验,要多听听员工意见,自觉接受员工监督。
要时常反思自己的不足。勇于正视自己的问题,坚持问题导向,真抓实干的解决问题。
要积极参加集团理论中心组学习。自我完善、自我革新,全面提高党性修养,增强个人国企工作本领。
三、国企党员干部要以改作风、勇担当,带头真抓实干加强风险防范。
改作风,首先要要正确认识自我,勇担当,就是要善于完善自我,真抓实干,才能真正达到脱胎换骨。
在对待分管工作上,敢于冲出惯性思维的“桎梏”、突破区域思维的“局限”、破除旧有思维的“壁垒”、打破畏难思维的“枷锁”。
在执行集团决策部署上,应履职尽责、联系实际、推进落实。而不应左顾右盼、不得要领、贻误时机。在分管安全工作落实上,应拓宽思路、强化措施,要有猛药去疴、重典治乱的决心,彰显刮骨疗毒、壮士断腕的勇气。而不应仅凭老经验,优柔寡断。
在树立行业发展新思路上,应突出重点、握紧拳头,吃透“上级”的政策,借鉴“同行”的经验,了解“内部”的情况,持之以恒,实现突破。而不应什么都重要,捡了芝麻,丢了西瓜吗,“眉毛胡子一把抓”。
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