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市场监管局局长对照党章党规检视问题清单
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  根据党中央关于开展“**、**”**教育的部署和省委、市委、县委工作要求,在深入学习和调查研究的基础上,对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,对照党章党规,对照人民群众新期待,对照先进典型、身边榜样,结合征求到的意见建议,坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去,认真检视问题,现对查摆出的问题梳理如下。
  一、存在的问题
  (一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距
  1.学习不够深入全面,对习近平新时代中国特色社会主义思想核心要义和丰富内涵的理解还不够。比如对于“四个自信”的学习停留在抽象性、概念性的层级,对于深层次的内涵、意义的钻研还不够,把习近平新时代中国特色社会主义思想和工作进行结合还做得不够。
  2.在践行“四个意识”中对系统内党员干部管理的不够,自己虽然能够严格遵守,但是对其他人监督的少。同时对其他同志的引导学习办法不多、说理性不强、形式单一,效果不够好。
  (二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距
  1.对于班子成员的严格管理做得不够,对于一些苗头性的问题监督问责还不够。有时候碍于情面,觉得同事一场,只要不违被原则和法律规章制度,就可以不提出批评,不用“黑脸”得罪人。
  2.没有把当前工作上升到绿色发展、协调发展的高度来认识,导致市场监管工作还存在薄弱环节。对市场监管工作的站位不高,有时候存在“不出事”就是尽职尽责的错误认识,大多数时只顾眼前,缺乏长远的战略思维,对一些违法现象存在打击偏软现象。同时监管没有做到全链条、无缝隙,个别领域还存在着安全风险。
  (三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面的差距
  1.对基层的走访调研不够深入、深入基层开展调查研究的力度和广度不够。对职工的工作关注较多,……
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