根据专题会议有关要求，我认真对照《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，结合自身思想和工作实际，逐一查摆了存在的问题，深入剖析思想根源，进一步明确了努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：
　　一、存在的主要问题　　
　　（一）对照党章“五个是否”存在的问题　　
　　1、是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。能够认真贯彻中央、省市县委各项决策部署，保证党中央确立的路线方针政策在落实中不跑偏、不走样、不变形，但经过认真查摆，也存在着一些不足之处，主要表现为政治理论学习政治站位不够高，重阅读轻细研，缺乏熟读精通，有时在领会上存在囫囵吞枣的问题，没有真正深入进去全面吃透精神实质、全面掌握精髓要义。理论指导实践不够有力，对党的性质、宗旨认知层次浅，没有内化于心、外化于形，融入日常工作，变成自觉行动。
　　2、是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。虽然能够始终牢记自己共产党员的第一身份，但还不能做到时时处处以党员标准严格要求自己，有时把自己等同于一般群众，工作标准不高、思想进取不够、创新观念不强、党员先进性有所弱化，没有真正把群众所思所想所盼，记在心上、挂在嘴上、抓在手上，党员先锋模范作用发挥还不够充分。
　　3、是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。在为民服务、勤政务实方面做得还不够好，走访调研时面上的工作指导较多，与基层干部群众面对面交流深入了解情况、发现问题不够、解决问题不够。
　　4、是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通方面。做到了在思想上、政治上、行动上时刻与党中央保持高度一致，对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不够深，站位还不够高，遇事凭经验多，全面系统分析少，实事求是推动工作提升的能力还要进一步加强。
　　5、是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来，到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。虽然注意坚持群众路线，但时刻以入党誓词检视思想和行为的自觉性、主动性还不够强，在为民服务方面，考虑工作本身成效比考虑基层群众的利益多一些，要求指导得多，交流探讨得少。
　　（二）对照《准则》“八个是否”存在的问题
　　1、是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量方面。虽然注重把政治理论学习作为增长才干、提高本领的有力武器，但理论自信还需加强，存在对新发展理念内涵掌握不透、实施不到位的问题，在凝聚群众信念的强大力量方面表率作用发挥不够充分。
　　2、是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争方面。做到了在大是大非问题面前，立场坚定、态度坚决，但是对违反党的原则的言行，有时满足于自己不说不做，而对于其他人不恰当的言行及言论，缺乏坚决揭露纠正的勇气和批判精神。
　　3、是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。能够严格执行重大问题请示报告制度，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，但在践行“两个维护”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”方面，对如何结合自身工作实际贯彻执行的政治自觉和行动自觉还需进一步增强。
　　4、是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。能够严格执行中央八项规定精神及其实施细则，坚决抵制形式主义、官僚主义等各种不良风气，但自我标准还不够高，在工作生活中，有时满足于不越红线、不碰高压线，缺乏对身边细节问题的警觉性，还没有达到“不想”的思想境界。
　　5、是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政方面。能够带头执行民主集中制，自觉服从组织分工安排，工作中能够积极听取大家的意见和建议，共同促进工作、提升水平。
　　6、是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。能够坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准选人用人。
　　7、是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权利运行的制约和监督，加强自律，慎独慎微，按规则正确行使权利。虽然做到了自觉接受对权利运行的制约和监督，按规则正确行使权利，但批评和自我批评武器运用还不够好，对其他同志存在的问题没有毫无保留地全面指出，讲工作成绩多，发现问题、批评指正不够。
　　8、是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。日常工作和生活中，能够带头遵守党章党规党纪，始终坚持按制度办事、按规矩办事，任何时候都不越轨、不逾矩，自觉同消极腐败作斗争。
　　（三）对照《条例》“五个是否”存在的问题
　　通过逐条对照，自己能够做到在重大原则问题上始终同党中央保持高度一致，不存在滥用权力、谋取私利，违反公务接待、会议活动、办公用房管理等有关规定的问题，不存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，损害群众利益等方面问题，不存在对工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等方面问题，不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等方面问题。
　　二、产生问题的原因剖析
　　对于存在的以上问题，认真剖析了问题产生的根源，具体表现在以下几个方面:
　　（一）理论武装头脑还不够到位。对政治理论的学习还未能做到深研细读、熟读精通、吃透精神实质，贯彻落实新发展理念入脑入心还不够，尤其是用习近平新时代中国特色社会主义思想来谋划工作、推动工作还不够到位，存在学用脱节的问题。
　　（二）宗旨观念树立还不够牢固。部署谋划工作时，没有牢固坚持以人民为中心的发展思想，有些工作听取群众意见不够，没有真正和群众打成一片，有时候部署和开展工作，主动为群众想的少、做的少，更多地是为了完成任务，内心里缺少对群众的真正敬畏，
　　（三）担当负责精神还需进一步加强。虽然能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争,确保中央、省市县委各项决策部署落地生效，但攻坚克难的勇气、敢闯敢试的锐气还不足,有时存在求稳怕乱思想。
　　三、下一步的努力方向及整改措施
　　（一）进一步强化理论武装头脑。继续认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，努力做到“往深里走、往心里走、往实里走”，进一步打牢理论功底，通过科学运用新理念、新知识武装头脑，增强理论指导实践的能力，提高驾驭复杂局面、解决复杂问题的底气和水平。
　　（二）进一步增强纪律规矩意识。严格按照党章规定的党员领导干部必须具备的六项基本条件，提高自身素质和能力，经常检查和弥补自身不足；严格执行党章关于党内政治生活的各项规定，敢于坚持原则，勇于开展批评与自我批评，带头弘扬正气、抵制歪风邪气；不折不扣地贯彻党的决策部署，狠抓工作落实，不断提高执行力，做到不变通、不走样、不变形。
　　（三）进一步强化责任担当。进一步增强责任意识、担当意识，真正把心思用在干事创业上，以“抓铁有痕、踏石留印”的韧劲，推进各项工作。牢固树立创新意识，面对新形势、新任务、新要求，主动担当作为，把对党的忠诚落实到具体行动上。

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