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国有企业班子成员对照党章党规找差距研讨发言材料
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  按照党委的有关要求。前期,我认真学习了认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,深入对照党章党规,对照中央提出的“十八个是否”,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,对照检查分析,深入检视自己,对存在的问题,剖析了原因,提出了整改措施。现将有关情况汇报如下:
  一、对照“党章”查找五个是否方面的问题
  1、加强党的性质以及宗旨意识,贯彻党的基本理论、路线方面存在的问题。虽然自己经常在用学习强国APP进行学习,时刻关注党的政策方针,但是学习还存在应付的心态,贯彻政策方针很多时候有走偏的问题,有时候自己觉得是对的,实际上已经出现了问题。
  2、在认真履行党员义务,发挥党员的先进模范作用方面存在的问题。作为一个班子成员,我时刻告诉自己要想管好别人,先要管好自己,但是由于自己的事情很多,分管领域的工作又是很繁杂,所以很难做到样样都走在前面。
  3、在坚定信念、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面存在的问题。虽然在领导的位置上,但是我比任何人都要忙,我也知道这是自己的选择,自己不是高高在上,而是要更好的服务每一个职工。我觉得自己对基层员工的关心还不够,没有时间走出办公室,到基层去了解实际问题,做出的决策也不是很符合实际。
  4、在是否严格遵守党的制度,严守党的纪律和规矩方面存在的问题。虽然自己时刻把《中国共产党纪律处分条例》摆在前面,但是思想上还是有些松懈,很多时候还是抱有侥幸的心理。
  5、在是否坚持走群众路线,树立宗旨意识方面存在的问题。平时与基层群众接触的不多,真正去了解问题的不多,解决问题的措施方法还欠妥当,服务工作还不到位。
  二、对照《准则》查找“八个是否”方面的问题
  1、是否坚定理想信念方面。我觉得坚定信念是一以贯之的事情,但是在实际中遇到遇到困难的时候,就觉得自己缺失信心,怀疑自己当初的选择,不敢坚定的走好自己的路。
  2、是否坚定不移贯彻党的基本路线方面。党的基本路线由于自身理解的不够深入,在贯彻执行的过程中还是存在偏差,常常只是按照自己的想法去做,很少听取别人的意见和建议。
  3、是否坚决以习近平为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”方面。
  4、是否严格落实中央八项规定,反对“四风”方面。虽然自己可以坚决的落实中央的八项规定,但是在人情风方面还是很难做好,有的时候觉得人情往来是人之常情,如果什么都不参与,似乎是很另类。
  5、是否坚持民主集中制,听取党员的意见和建议方面。在做出重大的决策部署的实施,我们班子成员都会一起开会来讨论,但是遇到一些人的问题,觉得很难回答的时候,会有一丝丝想要逃避的心理,想着放一放说不定就不会问了。
  6、是否坚持正确的选人用人导向,防范用人的不良之风。现在招人都是采用统一对外招聘的方式进行,但是对于一些自己了解的人,还是想着先做一下推荐。
  7、是否勇于开展批评和自我批评,加强自律方面。在开展民主生活会的时候,会根据问题先进行自我的检讨,去检视自己问题,找到解决的对策。但是接受别人批评的时候,没有认真去改,看到别人提出的有些问题反而觉得心烦。
  8、是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”方面。在落实好“三严三实”的时候不够深入,干事有的时候存在想要耍点小聪明的心理。
  三、对照条例“五个是否”方面存在的问题
  1、是否在重大原则上和党中央保持一致,自觉执行组织决定方面。在重大原则上可以做到头脑清醒,自觉的去遵守上级的组织决定,不做与组织决定相反的事情。
  2、是否存在滥用职权,谋取私利,违反公务接待管理等方面。在公务接待方面有的时候还是把握的不是很准,有时候打点擦边球,还抱有一点侥幸的心理。
  3、是否存在优亲厚友,充当“恶势力”保护伞方面。在考虑问题的时候时常想做到公平,但是有时时候还是考虑身边的人比较多一点。
  4、是否存在工作不负责,搞形式主义、官僚主义方面。只要工作交到我的手上,我都是尽心尽力的去完成,但是对于一些上级的检查,还是存在一些走过场的问题,有应付检查的心理。
  5、是否存在生活奢靡、贪图享乐方面。生活中自己只要想着吃饱穿暖就可以了,但是有些时候也有攀比的心理,有想要多玩一点的心理。
  根据查摆出来的问题,我将从以下几个方面抓好整改落实,切实解决自己在实际工作中存在的问题。一是转变学习的心态,从要我学到我要学。利用工作之外的时间看电视、看报纸、新新闻,来了解时事政治,更好的了解党的方针政策,做到政策方针贯彻不偏离方向。二是要坚定干事创业的信心,坚定理想信念。既然选择了这个企业,不管遇到什么困难问题,都有与之共进退的决心。三是勇于自我批评,自我革新,不断改掉自己身上的问题,做好带头表率。
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