1.存在问题：思想认识上把业务工作放在了第一位，存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，有时会认为学习是“软指标”，可以往后推一推，存在先把工作做好再进行学习的想法，从而导致学习的自觉性不高，学习效果不佳，学习时紧时松。
整改措施：加强学习效果，从学深、弄懂、做实上下功夫，读原著、悟原理、学原文。将“不忘初心、牢记使命”主题教育同工作紧密结合起来，更好地做到学用结合，以学促用，指导工作更好的发展。
完成时限：立行立改
2.存在问题：服务意识淡化，与服务对象沟通不够，对服务对象了解不够深入。在日常工作管理中，掌握第一手情况不足，过分依赖部门、基层提供基础情况。
整改措施：强化服务意识。积极践行为民服务宗旨，加强与服务对象的沟通和联系，加大政策宣传培训力度，进一步推动职能转变，完善服务机制，简化办事程序，不断提高服务质量和效率。加强调查研究。放下架子、伏下身子，身入基层、心系群众，加大自主调研、蹲点调研力度，问政于民、问需于民、问计于民，提高决策的科学性、措施的针对性、工作的实效性。
完成时限：2019年11月底取得阶段性成果并长期坚持
3.存在问题：工作落实实效性不强，缺少实质内容和具体措施。
整改措施：强化“四个意识”，针对具体问题深入分析原因，找准问题本质，制定工作方案，明确工作步骤，转变工作中行动落实差，工作实效不明显现象。
完成时限：立行立改
4.存在问题：深入基层、深入群众仍有差距，帮助指导基层工作、把脉会诊，及时解决基层实际问题不够。
整改措施：进一步强化宗旨意识，坚持把群众的愿望作为自己的奋斗目标，牢记党员初心使命。
完成时限：2019年11月底取得阶段性成果并长期坚持
5.存在问题：有时在向上级汇报工作时，说成绩、说亮点多……
