1.存在问题：落实“一岗双责”有偏差，特别是对村一级监管不到位。
2.整改措施：认真贯彻落实党风廉政建设“一岗双责”，加强对工作人员的教育管理，从抓事前抓源头做起，保持风清气正的政治风气。
完成时限：立行立改
2.存在问题：抓制度落实缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲，工作措施较为简单笼统，相关制度的可操作性和实效性有待加强。
整改措施：制定跟踪问效制度，定期检查工作落实情况建立跟踪问效工作机制，同时对标先进查不足，补短板，真正筑牢思想上的“总开关”
完成时限：2019年11月底取得阶段性成果并长期坚持
3.存在问题：部分班子成员联系群众不到位，工作中注重安排和布置,更多地忙于事务性工作，不能经常性地“沉下去”。
整改措施：落实班子成员所包村屯包保责任制以及首问负责制，对分管的工作和领域，所有的群众诉求，首问负责一办到底，践行从群众中来到群众中去的工作作风，深入群众、了解群众，实打实的为群众办实事
完成时限：立行立改
4.存在问题：责任担当意识不足。
整改措施：不断加强领导班子成员学习，增强本领。自觉牢固确立中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，把坚定对中国特色社会主义“三个自信”作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标。
完成时限：2019年11月底取得阶段性成果并长期坚持
5.存在问题：严明纪律不够严格，对镇、村两级干部管理松懈。
整改措施：加强对镇、村两级干部的科学管理，实行签到、请销假制度，并由镇纪委跟踪督办。
完成时限：立行立改
6.存在问题：班子成员党员意识不够强，作用发挥得不够好，表现在学习和工作中有时不够主动，满……
