几天来，通过聆听专家授课辅导、课题研讨交流和现地参观见学，使我对新时代国防动员系统肩负的职责任务有了更为系统的感悟。我感到，作为新时代的国动人，必须秉承传统不丢本色、知责前行不负重托，时刻以感恩之心续写忠诚、以进取之心履职尽责、以赶考之心提升素质、以敬畏之心守规守纪，切实用实际行动投身新岗位、履行新职能、作出新贡献。下面，结合学习思考汇报几点认识和体会。
　　一、激发革命斗志，努力在坚定信仰、强化担当上下功夫
　　始终保持革命乐观主义和旺盛的革命斗志，视职责如生命是当好新时代国动人的最好牵引。一是锤炼维护核心的政治品格。作为新一代国动人，必须以高度的自觉，夯实理论之基，铸牢信仰之魂，砥砺奋发之志，将共产主义信仰作为人生的精神支柱，坚持用党的创新理论和习主席系列重要讲话精神武装头脑，用思想建党、政治建军的标准要求校正偏差，自觉增强维护核心的自觉性，在贯彻改革决策部署上，时刻与党中央、中央军委和习主席保持高度一致。二是强化准备打仗的责任担当。责任忧患是事业追求的现实动力，有了责任忧患，事业追求才坚如磐石。当前，我国周边安全形势十分严峻，我们的国防建设、军队履行职能的能力面临着现实、直接的压力，作为一名军人、一名新时代国动人，更要时刻保持逆水行舟不进则退的危机紧迫，抢抓机遇、弥补差距，迅速转思想、转观念、转方式、转作风，针对短板弱项下苦功，用力气，努力找准国防动员和后备力量建设的基本规律和方法举措。三是树立清正廉洁的表率形象。人武部系统地处军地结合部，驻地城市化、工作地方化、交往社会化，相比之前的工作岗位，面临的诱惑大、影响因素多。对此，必须始终把纪律规矩挺在前面，突出强化“按程序按规矩”办事意识，努力当好关键引领、尽到关键责任、发挥关键作用，带头心存敬畏、手握标尺，适应新常态、引领新风尚，争当清廉为官、事业有为的“两为”干部，让自己有底气、做事够硬气、官兵真服气。突出强化自律意识，自觉扩大“工作圈”、把好“交往圈”、净化“生活圈”、纯洁“娱乐圈”，始终保持良好的道德操守，永葆我党我军的政治本色。
　　二、主动适应形势，努力在转变观念、融入环境上下功夫
　　态度决定高度，观念领跑行动。当好新时代的国动人，就是要转变思想意识，主动适应新形势、迎接新挑战。一是破旧立新转观念。在以前的工作中，我也听到过这样的言论“到了人武部，别想再进步”“武装部就是养老院、终点站”。这种错误认识不单单消磨斗志，更是对国防动员单位工作成绩的抹杀。必须清醒认识到，安于现状必定落后时代，勇于进取才能赢得未来，国防动员和后备力量建设已经处在了新的历史方位、站上了新的历史起点，标准更高、要求更严、任务更重，对照“新体制、新职能”要求还有很大差距。因此，再也不能让“维持守成”的思想大行其道，必须以成绩归零的心态、走在前列的勇气，重整行装再出发，大胆探索创新，多出成果经验，迈好新国动人的第一步。二是创新驱动求发展。推动思想转变，必须以创新为突破口。面对站在后备方阵大变革的历史新起点、履行职能的时代新挑战、国防动员建设转型升级的发展新要求、新旧体制转换的环境新考验，必须始终聚焦军民融合深度发展提升保障能力，更新工作思路和方法，把思想观念从过去懒散的惯性思维中跳出来、从参照现役部队建设的传统习惯中跳出来、从原有管理体制的路径依赖中跳出来，推进思想观念迅即进入改革轨道、建设理念完全顺应改革大局、工作落实紧跟改革节奏，谱写和开创国防动员事业美好的未来。三是立起标准有作为。作为一名党员干部，新环境不是降低工作标准的借口，必须破除等靠思想、外行思想，主动校正思想偏差，切实把“高”的工作标准立起来，将“改革慢不得、时间等不得、工作拖不得、标准低不得”的观念立起来，自觉珍惜发展机遇、珍惜工作岗位，在服从命令上，确保绝对讲服从、绝对听指挥，关键时刻毫不含糊；在明法执纪上，做到严守政治纪律政治规矩，确保改革依令而行、令行禁止；在工作落实上，严格推进年度各项工作落地开花，确保部队的高起点；在制度坚持上，狠抓刚性落实，确保单位管理更严格、秩序更正规、运行更规范。
　　三、把好职责定位，必须在履职尽责、干事创业上下功夫
　　随着改革不断深入，国防动员单位任务进一步明确，要求新一代国动人必须主动适应改革大势，准确把握职能定位。一是争当国防动员急先锋。习主席强调各部队有各自的岗位，有各自的制胜能力建设。人武部系统就是要坚持国防动员这一主业，以争创一流的工作标准练兵备战。牢记平时应急、战时应战这一核心任务，持续抓好战斗精神培育向基层延伸，切实把战斗队思想牢固立起来；积极探索国防动员新方法、新路径，强化国防动员实战化演练，不断提高国防动员能力；针对当前“当兵冷、征兵难”的现实问题，出实招破难题，借助“互联网+”手段加大征兵宣传力度，突出大学生征集对象，激发参军当兵的热情，努力为部队输送更多的优质“钢材”。二是争当后备力量排头兵。新体制面临新挑战，带来新机遇，要以创新引领发展，以创新提升品质，以创新内生动力。围绕“编为用、建为战”的要求，适应战争形态变化，创新编组模式，编实建强民兵和预备役力量，提高履职尽责能力，充分发挥职能作用。用好常委议军会、武委会、国动委会等工作平台，强化第一书记、国动委主任的责任意识，把本级的军事工作任务转化为地方党委政府的共同责任，从政策制度上解决好“纳入”问题，真正形成党政军齐抓共管武装工作的合力和动力，不断开创党管武装工作新局面。三是争当拥政爱民模范者。军民团结是军民融合的基础，对于军队来说，就是要自觉践行为人民服务宗旨，真真切切让驻地人民生活幸福起来。积极响应地方政府号召，发挥思想好、作风硬、整体攻坚能力强的优势，采取成建制用兵、集中会战的办法，动员组织驻地部队官兵和民兵预备役人员，主动投身驻地建设，在生态环境保护、美丽乡村建设等方面发挥生力军作用；努力为驻地百姓生命财产安全保驾护航，遇有急难险重任务，第一时间感知、第一时间请战、第一时间组织部队行动，迅速出动救援力量，出色完成任务，以作为赢得地位、争取支持，不断扩大群众基础，树立人民军队的好样子。

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