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领导干部对照党章党规找差距存在的问题及原因分析
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  根据对照党章党规找差距有关通知要求,我在深入学习党章、《准则》和《条例》的基础上,紧扣中央提出的“18个是否”具体要求,逐一对照,逐项逐条检视自身存在的问题,对存在的问题进行了深刻的反思,剖析了原因,并制定了整改措施。现将具体情况汇报如下:
  一、存在的主要问题 
  (一)对照党章存在的问题
  1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则、坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。
  经自查,本人能够坚持党的性质宗旨,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,但还存在以下问题表现为:对党的路线、方针、政策学习的主动性、自觉性不够,参加集体学习、专题辅导多,对很多应知应会内容没有做到熟记于心。
  2.是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用。
  经自查,本人能够践行入党誓言,但还存在以下问题表现为:对党员的八项义务虽然知道但没有完全做到位,有时思想站位和工作标准不够高,在持续发挥党员的先锋模范作用方面做的还有差距。
  3.是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
  经自查,本人能够按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁,不存在此类问题。
  4.是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。
  经自查,本人能够严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通,不存在此类问题。
  5.是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、……
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