按照党委的有关要求。前期，我认真学习了认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，深入对照党章党规，对照中央提出的“十八个是否”，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，对照检查分析，深入检视自己，对存在的问题，剖析了原因，提出了整改措施。现将有关情况汇报如下：
　　一、对照“党章”查找五个是否方面的问题
　　1、加强党的性质以及宗旨意识，贯彻党的基本理论、路线方面存在的问题。在日常的工作中，由于自己的工作业务比较的忙，加上年纪大了记忆力不好，学习的意识也有所下降，自我要求的也没有之前那样严格了。觉得应该将更多的机会让给年轻人，自己已经是老党员了，没有必要还上纲上线的去搞好每一件事情，只要是学了就可以了，学习的好不好也没有什么重要的。由于自己的学习不到位也影响了自己对党的政策方针的贯彻落实，自己的党性没有得到提升，争先创优的意识有所下降。
　　2、在认真履行党员义务，发挥党员的先进模范作用方面存在的问题。党员的义务是什么，就是要凡事可以想在别人的前面，干在别人的前面，就是要有在前面吃苦耐劳的精神。但是在很多的时候，我也想要多一点时间来玩，想着把工作安排下去，工作只要是有人做就可以了，没有必要自己非要走在前面做在前面。自己还放不下领导的架子，还不能俯下身子去抓落实，充当指挥官的时候比较的多，但是真正去落实督办工作的比较少，没有很好的起到带头引领的作用。
　　3、在坚定信念、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面存在的问题。我一直觉得作为党员要坚定共产主义信念，但是随着时间的变迁，自己似乎已经跟不上时代的步伐了，信念也是有所动摇，对于一些学习安排总是提不起半点精神。在服务基层群众的时候也缺乏了从前的积极性，有一种倚老卖老的工作心态，遇到事情也懒得去主动要求去做了，工作还缺乏一定的担当精神。
　　4、在是否严格遵守党的制度，严守党的纪律和规矩方面存在的问题。党员干部要遵守的纪律和规矩会比其他人要多得多，比如《党章》、《中国共产党纪律处分条例》等中规定的。在遵守八项规定的时候，自己本身还是比较严格要求自己的，但是有些时候自己也比较的贪玩，遇到一些玩得好的在一起的时候，会管不住自己打一下牌。
　　5、在是否坚持走群众路线，树立宗旨意识方面存在的问题。在我这个岗位上，主要就是服务基层的职工，之前自己还比较的有耐心，但是现在自己的耐心似乎没有之前那样好了。遇到一些总是找一些芝麻大小的事情来说事的职工，会觉得很烦，也懒得去待见他们，觉得他们有些无理取闹，或许是自己的解释工作没有做到位的原因。
　　二、对照《准则》查找“八个是否”方面的问题
　　1、是否坚定理想信念方面。我觉得理想信念是一个人前进的不竭动力，只有在信念坚定的情况下，在遇到任何的困难才不会害怕。可是随着考核的变化，自己做的事情越来越多，但是工资不增反减，我的工作也丧失了积极性，觉得干工作干的没有劲，对工作失去了信心。
　　2、是否坚定不移贯彻党的基本路线方面。在贯彻党的基本路线的过程中，自己学习的不深入不透彻，贯彻执行的也不是很彻底到位。比如在开展基准扶贫工作的时候，由于自己对一些政策方针也不是很了解，所以进村入户走访的时候宣传的也不是很到位，开展帮扶工作的时候并没有根据实际情况来找准对策。
　　3、是否坚决以习近平为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”方面。平时自己考虑问题的时候，总是想着自己的事情比较的多一些，当自己的利益和全局的发展相互碰撞的时候，往往不知道怎么去达到内心的平衡，不能站在大局的角度去考虑，只是囿于狭小的圈子里。
　　4、是否严格落实中央八项规定，反对“四风”方面。中央八项规定虽然是比较的熟知，但是真正落实到自己身上的时候还是有些打折扣，很多时候有一些侥幸的心理，觉得只要是擦着边走就可以，没有必要凡事都是中规中矩的。
　　5、是否坚持民主集中制，听取党员的意见和建议方面。很多时候我会听别人给我提出的意见和建议，但是听了真正去改正的机会却是很少的，觉得改正存在困难，慢慢的也就懒得去改了。
　　6、是否坚持正确的选人用人导向，防范用人的不良之风。如何做好人员的管理，使安排的事情有人去做，很关键的问题就是选人用人，我觉得自己在这个方面还做得不错，主要考虑的就是那个人做事情的态度以及做事情的能力，而将私人感情放在其外。
　　7、是否勇于开展批评和自我批评，加强自律方面。自我批评的机会不多，自我反省的意识不强，可能是自己的要求不高，所以觉得自己只要做的还过得去就算是合格了。
　　8、是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”方面。在“三严三实”方面自己做得不是很好，自我的要求不够严格，自我的行动约束力不够，做事情喜欢平稳度日，缺乏积极向上的进取精神。
　　三、对照条例“五个是否”方面存在的问题
　　1、是否在重大原则上和党中央保持一致，自觉执行组织决定方面。在重大的原则上没有放松对自己的要求，总是觉得按照自己的原则做事情是必须的，在政治立场上头脑还是比较清醒的。
　　2、是否存在滥用职权，谋取私利，违反公务接待管理等方面。严格按照规定去做好接待的工作，但有的时候对标准的把握还不够精准，出现一些问题不知道该怎么去应对，也使自己的工作变得难做了。
　　3、是否存在优亲厚友，充当“恶势力”保护伞方面。在选人用人方面考虑的还比较的周全，觉得选一些能干事情的人是很重要的。但是真正在培养人的时候，还是侧重于自己身边的信任的人，公平公正做得还不够好。
　　4、是否存在工作不负责，搞形式主义、官僚主义方面。面对很多的检查工作的时候，觉得做不过来的时候，也会有应付检查的心态，也会做一些形式上的事情，工作之风有点走偏。
　　5、是否存在生活奢靡、贪图享乐方面。随着生活水平的提高，自己平时也有一点点的攀比心理，觉得自己还是会想要过一些轻松愉快的生活，也没有之前那般吃苦耐劳了。
　　根据查摆出来的问题，我将从以下几个方面抓好整改落实，切实解决自己在实际工作中存在的问题。一是改变自己的学习心态，不再以一种应付的心态来对付，将学习的每一项工作都落到实处，学到深处。多看一些报纸、书籍，提高自己的知识储备，锻炼自己解决问题的能力。二是经常性的进行自我的反省，最好每个月都写一份总结，总结自己最近这段时间的学习和工作情况，及时找到问题及时解决。三是进一步坚定自己的信念，打牢自己的根基，站稳自己的脚步，一步步的去实现自己的目标任务。

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