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某市乡村振兴战略座谈会经验交流材料
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  近年来,**县按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求,以一二三产业融合链条发展、规模经营为抓手,以农村人居环境整治、基础设施完善、垃圾污水处理和厕所革命为重点,突出抓项目、育试点、优环境、兴产业、促和谐,建立健全城乡融合发展体制和政策体系,统筹推进农村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设,推动全县农业更强、农民更富、农村更美,为建设幸福美丽新**提供了有力支撑。
  (一)完善乡村振兴规划。坚持“无规划不建设、无设计不施工”的理念,结合城市总体规划、土地利用总体规划和生态环境建设规划等,对乡村的空间形态、产业布局、生态保护、基础设施、公共服务等进行全面规划、系统设计,加快规划编制进度,做到尊重乡村风俗和民族习性,注重保留村庄的原始风貌,凸显田园风光、农家情趣和乡村文化。同时要坚持一张蓝图干到底,确保规划执行有力、落实到位。另外,立足各村实际,按照“一村一品或多村一品”的基本思路,聘请专业设计团队对试点村的发展导向、产业培育、基础建设、环境打造等进行全方位、高标准的规划设计,探索出一条可总结、可复制、可推广的乡村规划经验。
  (二)培育乡村振兴试点。坚持示范带动、梯次推进,立足全县**个首批试点村,整合各方面资源和资金,集中投放,完善村庄基础设施,重点做好户厕改造、公厕建设、文化服务中心建设、污水处理等工作,同时要加快改善农村人居环境,持续开展村容村貌集中整治活动,力争短期内试点村环境卫生明显改观,形成以点带面、全域推进的格局。要动态调整一批试点村,将工作积极性高、开拓性强的行政村纳入试点村队伍,将工作消极应付、成效不明显的试点村淘汰出局,加大政策支持力度,综合发展的基础上,积极打造2-3个特色优势明显的行政村做为重点村,形成示范带和景观带。
  (三)组建乡村振兴专业队伍。乡村振兴,人才是关键。积极培养本土人才,鼓励外出能人返乡创业,鼓励大学生村官扎根基层,为乡村振兴提供人才保障。特别是按照“两懂一爱”的标准,依托我县知名人士、老教师、老干部、乡村规划建设的土专家等人员,全面引进和招募,打造本土的乡村振兴工作队伍。指导各行政村在科学规划的基础上,培育和引进施工队伍,集中力量打造一批特色鲜明、优势聚集、产业融合、文化氛围浓厚的乡村振兴典型。同时,要广泛动员群众,让村民积极参与进来,激发群众的内生动力,让其成为乡村振兴的主力军。
  (四)提升乡村环境质量。以创建省级“四好农村路”为抓手,扎实开展“公路+乡村振兴战略”,争取达到村内道路成网、村外道路成环、形成网环相连的路网格局。对试点村全面进行户厕改造,每村建设1座公厕。加快首批3个综合文化服务中心项目建设,确保早日建成投用。科学选择农村厕所粪污收集处理方式,明确维修、抽取、转运、处理的实施办法,确保管护机制落实。持续开展“三清三拆三治”集中整治活动,重点对乡村振兴试点村杂物当道、杂草丛生、垃圾乱堆乱倒、污水横流和私搭乱建等脏、乱、差现象进行全面治理,美化村容村貌,改善农村生产、生活条件。结合长效保洁、文明户评比、村规民约等多种形式,确保村庄常年保持干净整洁规范有序。
  (五)壮大乡村特色产业。按照“强基础、建园区、创品牌、办节会、促融合”的总体要求,编制农村产业发展规划,重点发展循环农业、创意农业、农事体验等产业,促进农民创业就业,打造“农田景观化、果园公园化、菜园花园化、园区景区化”的新乡村。进一步加大发展精致高效农业,扩大无公害农产品、绿色食品、有机食品等,突出培育具有地方特色的“名、特、优、新”产品,推进“一村一品”生态农业,致力打造一批粮油、畜牧、蔬菜、林果花卉、食用菌及休闲农业等生态农业专业村。充分结合试点村的实际情况,立足试点村的资源禀赋和产业现状,整合区域发展,调整产业结构,找准对接点、切入点,建设现代农业精品示范园区和田园综合体,强化“**”、“谷***”等品牌推广力度,举办蟠桃采摘节、食用菌文化博览会等节庆活动,促进我县一二三产业融合发展。同时,要重点破解“政府支持力度小”和“社会资本投入积极性不高”两大难题,探索发展壮大集体经济。
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