2019年，我局党风廉政建设工作严格按照县委、县纪委的工作要求，结合工作实际内容，深入贯彻落实党的十九大、省委、市委、县委相关会议精神，以党风廉政建设和反腐败工作为重点推进落实责任制，不断强化党风廉政教育，推进我局作风建设，从源头上筑牢拒腐防变的思想道德防线，多管齐下，多措并举，营造了风清气正的政治环境。
　　一、推动“两个责任”落实情况
　　（一）加强领导，明确责任。局党组高度重视党风廉政建设工作，召开专题会议研究部署，制定年度计划，与领导班子成员签订了目标责任书，将落实党风廉政建设责任分解量化，明确责任主体，细化分解党风廉政建设工作责任，落实分管领导和具体责任人，推动班子成员认真履行“一岗双责”。按照“一岗双责”的要求，领导班子及其成员在做好分管本职工作的同时，抓好管辖范围之内的党风廉政建设工作，定期研究、布置、检查和报告职责范围内的党风廉政建设情况。
　　（二）集中学习，加强教育。强化反腐倡廉宣传教育工作，通过党组民主生活会议和“三会一课”，切实对党员领导干部进行宣传教育。同时充分利用党务公开栏加大廉政法规宣传，在统计内网及时添加或更新相关廉政法规、文件及廉政文化的内容，积极营造浓厚舆论氛围。对新入职的干部，在入职时就由党组分管领导进行约谈，帮助树立党风廉政建设的意识，并要求将廉政之风带入工作和生活中。
　　（三）警示教育，敲响警钟。局党组通过开展案件剖析会，针对县纪委所通报、所警示的腐败和作风问题的典型进行通告并深入剖析，使干部成员自觉增强纪律意识、规矩意识和责任意识。同时还通过组织观看警示教育片，强化个人廉政思想修养的建设，真正做到“讲政治、强党性、严纪律、守规矩”，让廉政风清之风畅行。
　　（四）严格落实，以身作则。局党组领导干部及成员认……

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