2019年来，县人社局紧紧围绕县委、县政府工作部署，在上级人社部门大力支持和精心指导下，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持“民生为本、人才优先”工作主线，以党建统揽全局工作，雷厉风行抓落实，实干创新促发展，在脱贫攻坚、促进和扩大就业、健全社会保障体系、推进人才强县战略、构建和谐劳动关系等方面取得一系列新进展、新成效。先后荣获“2018年全市人社系统行业扶贫工作先进单位”、“2018年度代表建议办理工作先进单位”等市、县各类荣誉20余项。
　　一、2019年工作开展情况
　　（一）重点工作扎实有效
　　1、发挥职能作用，助力脱贫攻坚
　　一是巩固提升扶贫基地作用。起草了由攻坚办出台的《创业就业扶贫基地管理办法》，加强规范化管理，召开了基地负责人座谈会，激励入驻企业扩大规模，增加用工人数、带贫人数，提升经营层次。2019年11月两家创业就业扶贫基地通过省级示范基地验收，8家基地受到**市创新奖励。二是加强公益岗位管理。指导镇村两级出台扶贫公益岗管理办法，加强日常核查，实行人员动态管理，发挥好保洁、绿化、巡逻等“三员”作用。目前全县共开发扶贫公益岗**人，发挥了巩固提升脱贫成效的作用。二是落实外出务工交通费用奖补制度。对在县外实现稳定转移就业的贫困劳动力，按比例给予一次性奖励，鼓励县内贫困劳动力主动实现就业，至目前，已为**外出务工贫困劳动力补贴**万元。三是加强扶贫培训。优化课程，以扶志、扶智、扶力为重点，提升贫困人员就业创业能力，以创业带动实现就业，目前已对**名困难群众进行了创业培训，对**名农村贫困劳动力开展了技能培训。四是完善贫困人口社会保障。通过落实贫困人口参保补贴政策，将贫困人口全部纳入城乡居民养老保险和基本医疗保险范围，达到“应保尽保”。同时扎实落实大病保险、大病补充保险……

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