2019年，我市人力资源社会保障工作在市委市政府的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，牢牢把握稳中求进工作总基调，坚持“民生为本、人才优先”的工作主线，围绕稳定扩大就业、推进社保改革、强化人才支撑、构建和谐劳动关系、助力脱贫攻坚等重点工作，务实重干，求实求进，各项工作取得了显著成绩。
　　（一）就业形势持续稳中向好。坚持就业优先战略，实施积极的就业政策，在经济增速放缓、结构调整深化的情况下，稳住了就业基本盘，就业局势稳中有进。一是创业工作深入开展。组织开展第二届全国创业培训讲师大赛**省分赛**市初赛，筹备市第四届创业大赛，进一步激发大众创业热情，营造更加优良的创业氛围。围绕“输出打工者、引回创业者、带动就业者”的工作思路，大力实施“外出务工人员返乡创业行动计划”，鼓励吸引在外务工的**市老乡返乡创业。二是重点群体就业总体平衡。全面实施高校毕业生就业促进计划和基层成长计划，组织高校毕业生与产业集聚区岗位对接和就业服务进校园等专项活动，统筹实施“三支一扶”、政府购岗等项目，高校毕业就业保持良好态势。持续抓好就业困难群体就业，通过公益性岗位安置、职业介绍、技能培训等途径，促进失业人员再就业，帮助就业困难人员就业。三是公共就业服务全面加强。基层公共服务平台建设更加规范，公共就业创业服务体系不断完善，建立了覆盖全市的就业管理信息系统，实现了信息互联、资源共享，就业服务能力进一步提升。
　　（二）社会保险整体运行平稳。深入实施全民参保登记计划，在社保费率持续降低、征缴压力不断加大的情况下，保持了基金收支总体平衡，社会保险运行平稳。一是社会保障制度持续完善。稳步推进机关事业单位养老保险参保登记，继续阶段性降低养老、工伤、失业保险费率，切实为企业减轻负担，增强活力。完善城乡居民基本养老保险制度，建立健全多缴多得、长缴多得的激励机制。二是社会保障待遇持续提高。继续上调城乡居民基础养老金最低标准，由每人每月98元提高到103元。同步调整企业和机关事业单位退体人员基本养老金，企业退休人员月人均增资131元，机关事业单位退休人员月人均增资140元。三是社会保障服务能力持续提升。社会保障卡累计制卡896.3万张，社会保险经办服务信息化、标准化、规范化建设持续加强。开展社会保险经办风险管理专项行动，保障了基金安全平稳运行。四是“中人”待遇审核工作得显著成绩，实现了短时间内扭转落后局面，待遇发放完成率在全省18个省辖市中排名第四。
　　（三）人力资源优势逐步显现。坚持高端引领和技能支撑，深入推进以评价激励为核心的人才体制机制改革，扩大人才规模，提高人才素质，为我市高质量发展提供人才支撑。一是深入实施全民技能振兴工程。贯彻落实《**省职业培训条例》，加强校企合作，积极开展职业技能培训和高技能人才培训.二是人事人才体制机制改革取得新成绩。筹备组织参加第二届“中国•**招才引智创新发展大会”，积极实施“**市英才计划”，开通引才引智“绿色通道”。深化职称制度改革，推进职称评审社会化。三是组织完成**省统一录用公务员考试、各类职业资格等共计14次6.99万人次参加的人事考试。
　　（四）劳动关系保持和谐稳定。在经济领域风险向社会领域传导趋势明显、各种关系复杂多变的情况下，守住了不发生系统性区域性风险底线，劳动关系总体和谐稳定。一是劳动关系调整工作积极推进。加强对企业用工指导服务，规范企业载员行为，完善劳动关系协商协调机制，全市企业劳动合同签订率、集体合同签订率达97％以上。二是治欠保支工作成效明显。三是调解仲裁效能得到加强。基层劳动争议调解组织和仲裁院规范化建设全部完成达标任务，截至九月底，共处理案件639件，结案率达90％，调解成功率达67％。四是信访维稳工作扎实有效。实行信访维稳暨平安建设目标责任制，确保了中央和省重大活动期间没有发生来自我市人社系统信访问题的干扰。
　　（五）助力脱贫攻坚成效显著。全市人社部门按照市委、市政府决策部署，把脱贫攻坚工作摆在重要位置，进一步拓展就业创业、技能培训、社会保障等领域的功能定位，使人社工作与精准脱贫有机融合，以卓有成效的工作助力脱贫攻坚。一是抓好就业扶贫。通过建档立卡、创业引领、技能培训、就业援助等方式，不断拓展就业渠道。二是抓好社保扶贫。全市57.4万应参加城乡居民养老保险的困难群众全部参保，各项待遇全部发放到位，社会保障兜底能力得到全面强化。三是抓好驻村扶贫。认真开展“扶贫日”活动，落实局领导每月联系值守第一书记派驻村制度，帮助协调解决问题，推动驻村帮扶工作扎实有效开展。

没有找到想要的文档没关系，可以——原创定制

如果不想充值，也可以——以稿换稿

温馨提示：
1、本站立足于原创，非会员单篇售价50元起，是本站注册会员，有足够的积分，作品会员价多少就扣减多少；
2、充值起点50元，多充不限；本着自愿的原则，充值不可退款或提现；如不想充值，可拿自己的最新原创作品交换；
3、无忧只搭建平台，制定稿件上传和下载规则，其他由上传人和下载人自愿进行，无忧不对稿件内容和质量负责；
4、无忧不保证平台稿件永久留存，请下载用户自行及时保留；
5、本站文章均为原创投稿，仅供下载参考，拒绝任何形式转载，侵权必究。