按照计划安排，我重新学习了习近平总书记关于加强新时代干部队伍建设的系列重要讲话和论述。系统领会总书记讲话精神，我感到，新时代、新**给广大干部提供了大展鸿图、大有作为的广阔舞台，我们必须珍惜当前大好形势，抓住机遇、乘势而上，不断自我历练培养，努力在新时代担起新**、干出新业绩。下面，汇报四点体会和感受：
　　一、贯彻德才标准，修身立德固从政之基。我们党历来强调德才兼备，并强调以德为先。我理解，德，是立身做人、为官从政的根本，也是考察干部、选拔干部的核心。有德之人思想纯正、品行端正、办事公正，能够托以重任；无德之人心术不正，能力再强、本事再大也不能用、不敢用。德包括政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德，对党员干部来讲，最重要的就是政治品德，必须时时处处加强政德修养，打牢从政之基，夯实人品官德之底。坚持明大德，就是立好听党指挥、对党忠诚的至行大德，坚守理想信念、锤炼党性原则、打牢忠诚底色，坚决维护党中央权威和集体统一领导，坚决贯彻党的理论和路线方针政策，做组织信得过、能依靠的“老实人”。坚持守公德。强化公民意识、公仆意识，融入群众、严于群众，遵纪守法、克己奉公、诚实守信，不搞特权、不搞特殊，做群众基础好、受认可的“普通人”。坚持严私德。守好“第一次”，把好“第一关”，不义之财不取、不法之物不拿、不净之地不去，始终保持向上“梯子”干净、前进道路洁净，做作风过硬、形象良好的“干净人”。
　　二、提振精神状态，奋发有为担岗位之责。习总书记强调，要激励干部增强干事创业的精气神，在选人用人上，把敢不敢扛事、愿不愿做、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，这也为我们指明了干部成长的路径。立志欲坚不欲锐，成功在久不在速。习总书记在七年知青岁月里，历经了跳蚤关、饮食关、劳动关、思想关，才练就了强健的体魄、坚定的意志、从容的心态。对党员干部来讲，要想成长进步，成就一番事业，开创一片天地，关键要耐得住寂寞、扛得住压力、受得了挫折，始终保持奋发有为的状态。要笃定信仰信念，坚守官之初的远大理想，不因一时失意而消沉，不因暂时受挫而放弃，始终奋进在为理想打拼、为信念努力的征程上，本色不改、矢志不渝；要激发朝气锐气，多一些“初生牛犊不怕虎”的拼劲闯劲，少一些熬年头、混日子的暮气惰气，不安于现状，不甘于平庸，不玩物丧志，不低头、不服输，一往直前、永不懈怠；要保持正确心态，消除好高骛远、急于求成的浮躁心理，静下心、稳住神，名利面前不投机钻营，成绩面前不沾沾自喜，挫折面前不自暴自弃，始终保持心态的平和，内心的宁静，干事的踏实。
　　三、坚持勤学苦练，主动加压补能力之短。习总书记强调，要从党和国家事业发展需要出发，以更高的站位、更宽的视野发现人才、使用人才、配置人才，多选一些在重大斗争中经过磨砺的干部，同时要让没有实践经历的干部到重大斗争中去经受锻炼，在克难攻坚中增长胆识和才干。能力素质是干事创业的支撑，也是我们成长进步的资本，但能力素质不是天生的、等来的，需要在学中悟出来，在干中练出来。作为党员干部，尤其年轻干部来讲，正值学习提高、增智强能的大好年华，决不能在最需要吃苦的年纪选择了安逸。要强化恐慌学，正视自己，看到差距，自我加压，主动学习，少一些心高气傲，自以为是，多一些虚心请教，不耻下问，以等不得、混不起的紧迫感挤时间学，学中干，干中学，把基础夯实，把后劲攒足；联系实际思，多开展脑子里的训练，多分析当前形势、全局大势、发展趋势，多思多悟，总结经验，吸取教训，提升理性思考，深入分析的能力；主动加压练，不怕苦不怕累，不满足于干起来轻松顺手的工作，主动接受挑战，担当重任，主动参与重大任务，艰苦工作，在爬坡过坎、吃力费劲中加钢淬火，练就真本领、硬本领、强本领。
　　四、认真履职尽责，想事干事务创业之实。习总书记强调，坚持公正用人，公在公心、公在事业、公在风气。党的十八大以来，党中央贯彻全面从严治党，持之以恒正风肃纪，尤其整治选人用人上的腐败，让尽职责、能干事的干部脱颖而出，树立了公正用人的鲜明导向。对于党员干部来讲，平台已经搭建，要像习总书记强调的那样，沉下心来干工作，一心一意钻业务，干一行、爱一行、精一行，想干事、能干事、干成事。要敢于担当真作为，摒弃老机关、老干部的明哲保身、世故圆滑，为官真为、为官敢为，工作任务不推、矛盾困难不躲、责任过错不避，勇于攻克事业上的“娄山关”、“腊子口”，担当起新时代干部的责任；要勤于干事有作为，秉持没有最好、只有更好，做事不马虎、做人不对付，对岗位不挑三拣四，对工作不推三阻四，对同志不说三道四，竭尽所能，全力以赴，踏踏实实干好本职，抓好落实；要善于创新思作为，敢为人先，敢于创造，思想主动与新理念对表，工作积极与新形势对接，以摸着石头过河的精神适应新形势、履行新职能，解决新问题。

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