按照**县作风整治领导小组办公室《关于印发<**县作风纪律专题整治工作方案>的通知》要求，我局结合工作实际，认真开展作风纪律专项整治，现将活动情况总结如下：
一、领导重视，做好动员
一是及时召开党组会，成立领导小组，以局长**为组长，分管领导**为副组长，各股室（中心）负责人以及财务人员为成员的作风纪律专项整治工作领导小组，全面梳理本部门存在的突出问题，结合实际有针对性地制定工作方案，明确整改措施和完成时限，确保专项整治不走过场、扎实有效。二是立即召开干部职工会，要求全局干部高度重视、深刻理解这项活动的目的意义、重要性、紧迫性，把开展“作风纪律专题整治”看作是统计工作有效应对当前新形势下新的挑战的迫切要求，看作是新形势下建设高素质队伍的重大举措。三是学习到位，采取了集中学与分散学相结合的方式，在内容上，重点围绕学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》、中央八项规定和省市县十项规定等，营造了良好的学习氛围，收到了良好的效果。
二、迅速启动，狠抓落实
全体干部职工严格对照整治内容，结合工作实际，通过各种形式重点查找市委脱贫攻坚办专项巡察反馈的“违反中央八项规定精神”“形式主义”“官僚主义”等四风问题以及乱作为、不作为等方面的突出问题。
（一）集中排查问题。重点做好了“五查五看”，一是查学习，看是否存在懒于学习、懒于思考和不钻研业务知识，不熟悉中央、省、市、县重大方针政策等问题;二是查思想，看是否存在部门或个人主义盛行、大局意识不强、宗旨意识淡薄，公仆意识、群众观点不牢、工作责任心不强、自我要求不高、工作标准低下等问题;三是查作风，看是否存在作风松散，有令不行、有禁不止，不作为、慢作为、乱作为等问题;四是查纪律，看是否……
