xx市委xx巡察组各位领导、同志们：
按照xx市委巡察组有关要求，下面我代表xx市发展和改革局就组织人事工作情况专题汇报如下：
一、基本情况及主要做法
（一）基本情况
机构改革后，xx市发展和改革局于2019年1月14日正式挂牌，为市政府组成部门，x主要职责是x，加挂牌子。经市编办部门核准，局机关设立7个内设机构，即x。设事业机构4个，分别是x。现有在编人员x人（借调人员x名，劳务派遣x人，见习岗位x人，聘用x人，）。市发展和改革局党组共设立党支部x个，分别是x，共有党员x名，积极分子x名，近三年发展党员1人。
（二）主要做法。
始终坚持正确的选人用人标准。认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持“用人为贤、德才兼备、以德为先”的用人原则，按照“重德、重绩、重公认”的选人用人要求，把好干部选任关。坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松，对干部选拔任用的动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等各个环节，都严格把关。严明组织人事纪律，干部选拔任用全程党组会民主讨论决定。2016年以来我局根据工作需要，选拔任用了一批业绩突出、奋发有为的干部，共调整干部名，其中向组织部推荐提拔使用干部人，机关内部选任中层干部人，内部交流干部人，因退休离职干部名。未发现跑官要官现象，被推荐、选拔、任用的干部中，不存在“带病提拔”、“带病使用”情况，选拔任用干部未发现档案造假情况，不存在“裸官”问题，选人用人工作无违纪现象。
始终重视干部队伍建设。一是抓政治理论学习和干部培训教育。近年来，我局始终重视政治理论学习，全局坚持每周五下午“主题党日”学习教育活动雷打不动，开展内容丰富、形式多样的学习活动，局党组带头，组织全局机关党员及中层以上干部，深入学习了党章、习近……
