（一）督查室干部
一、党员意识方面
存在问题：在践行为人民服务、为群众服务的宗旨意识上有差距。
整改措施：将《习近平关于“不忘**、牢记**”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《摆脱贫困》《习近平在宁德》等作为重点学习书目，增强宗旨意识。立足工作实际，改进工作作风，用实际成效服务群众。
二、担当作为方面
存在问题：满足于完成日常工作，主动作为不够。
整改措施：创新督查方式，发挥好大督查工作机制作用，提高督查实效。信息工作中，寻找我市经济社会发展新亮点，发挥好党委信息主渠道作用。
三、服务群众方面
存在问题：为基层减负的新办法不多。
整改措施：按照《关于解决形式主义突出问题切实为基层减负的通知》（*委办〔2019〕42号）《**市2019年度督查检查考核计划》（*委办〔2019〕51号），整合市委组织部、发改局、前期办等部门的督查力量，实现信息资源共享，改进督查方式方法，减轻基层负担。
四、遵守纪律方面
存在问题：在生活中存在浪费现象。
整改措施：增强规矩意识，把厉行勤俭节约、反对铺张浪费贯彻工作、生活中，自觉树立“节约光荣、浪费可耻”的价值观。不仅注意自身在8小时以内的工作作风和言行，而且注意自己在8小时以外的生活细节。
五、作用发挥方面
存在问题：先锋模范作用发挥不够，认为只有在急难险重任务前才能检验党员的先锋模范作用，忽视在日常工作岗位中应该从小事、点滴做起，时刻发挥先锋模范作用。
整改措施：坚定理想信念，向优秀共产党员学习，立足岗位、认真履职，扎扎实实做好每一项工作，发挥好先锋模范……
